于危难之中逆行而上

 累计对各服务矿井开展预防性安全检查274次，查出各类隐患929条，助力服务矿井安全生产。9月份大队被陕西省安全生产委员会、防灾减灾救灾委员会纳入省级专业应急救援队伍；全年培养出3名陕西省技术能手，1名全国煤炭行业技能大师……2024年，神南产业发展公司神南救护大队以“守”为基，筑起生命的坚固防线，成就斐然。

恪职守责，安全防线坚不可摧

 神南救护大队严格落实24h战备值班，领导带班跟班制度，时刻保持战备值守状态。采用“线上+线下”的方式，不定时对各中队战备值班进行抽查，强化应急值守管理，确保战备值班人员在岗，仪器装备100%完好。尤其在“春节”、全国两会、“国庆”等节假日以及“汛期”等重要时段，保证值备班小队满编在岗，主要装备打包装车，随时做好出动准备，时刻保证队伍“拉得出、冲得上、打得赢”完成了特殊时段常态化备勤任务，诠释着“守”的初心与使命。

教查结合，安全服务成效显著

 该大队严格按照“先辨识评估、后施工作业”原则，配合各服务矿井开展了密闭启封、安全监护、反风演习等安全技术性工作，为矿井安全生产提供了坚实的技术支持和安全保障。积极配合各服务矿井做好职工自救互救、医疗急救及自救器“盲戴”考核培训，有效提升服务矿井从业人员自救互救、现场急救能力。严格贯彻国家新版《矿山救援培训教学大纲及考核规范》及省局《关于陕西煤矿救护培训管理暂行办法》等文件规定，通过“四维点阵”培训法，提升培复训质量，为神府地区输送了大批应急救援人员。 

 截至目前，累计对服务矿井考核培训270队次，22128人次参加；开展安全技术性工作72次；开展神府地区专兼职救护队员培复训班27期，培训1711人次，兑现着“守”的责任与誓言。

双管齐下，救援能力稳步提升
    

 该大队始终坚持“以赛代练、以练促战”的工作思路与方法，通过打擂竞赛的形式开展日常学习训练，有效提高了指战员的训练热情与积极性。通过开展“双盲”演练和联合演练，随时拉动所属中队，提升队伍快速反应、救援调度和协同作战能力，同时，在演练中设置演练科目、模拟事故场景，提升队伍应急处置能力及新装备操作应用能力。搭建比武竞赛平台，通过备战集训、交流学习、同台竞技，不断提升指战员业务素质和实战能力。

 严格按照《矿山救护队标准化考核规范》标准，每季度对各中队进行标准化达标考核验收，并督导各中队落实整改考核过程中存在的问题，形成“检查、通报、整改、复查”的闭环管理。加大业务科室到各中队指导频次，针对各中队标准化建设中存在的问题，进行现场答疑教学，及时解决各中队训练过程中的难题，切实提高各中队标准化建设水平。

 2024年组织开展“双盲”应急救援演练4次，矿井水灾事故联合应急救援演练1次；季度验收4次；举办了第五届矿山救援技术竞赛，不断提升队伍应急救援能力，彰显着“守”的担当与力量。

大师带徒，人才培养硕果累累

 该大队紧盯高质量发展目标，以“李保宏技能大师工作室”为阵地，通过开展技能提升专题培训、专题辅导、技术攻关、战术研讨等活动，力争打造一支专业技术精、综合素质优的人才队伍。同时，抓实大师结对帮带，以岗位“学、练、赛”练就“硬本事”，组织大师成员与新职工或技术薄弱职工结对开展“1+1”帮带，促其成长为技术骨干、业务大咖。

 2024年培养出3名陕西省技术能手，1名全国煤炭行业技能大师；2人通过工程师职称评审，4人通过助理工程师职称评审；3人参加榆林市第一届专职微型消防站比武竞赛，荣获团体第二名，展现着“守”的承诺与执着。（姬宸慞）