澄合矿业公司西卓煤矿班前“小课堂”：抽查“大作战”，安全“不卡壳”!

“张师傅，请分析‘液压支架下沉’案例中的操作失误点。”清晨，在澄合矿业有限公司西卓煤矿综采队会议室里，包联人员手持考核表随机点名提问，一场“随堂测验”在班前会上展开。作为该矿安全教育的固定环节，每班班前会“事故案例+应知应会”抽查，已成为职工上岗前的“必考题”。

“为破解传统安全教育流于形式、碎片化严重、学用脱节等问题，我们创新推出班前会‘微课堂’活动，从源头规避岗位安全风险和人为操作事故。”该矿副总经理杨国栋介绍说，自2025年年初推行以来，“微课堂”以短平快、接地气的特色方式，引导职工学习岗位安全要点、掌握风险防控技巧、精准补齐安全知识短板。

该矿聚焦瓦斯抽放、设备检修、井下监测等重点岗位，精心构建“案例库+题库”双支撑体系。案例库精选近3年来行业内发生的典型事故，并按岗位分类汇编，每个案例都标注“隐患点”“违规点”“整改点”，方便职工对照学习；应知应会题库涵盖安全规程、操作流程、应急处置、自救器盲戴操作等核心内容，并结合各岗位实际细化相关要求，让抽查有章可循、有据可依。

每班班前会15分钟的“微课堂”，流程紧凑且清晰，考核内容既包括案例细节，也涉及规程条款的准确背诵。5分钟案例精讲，由班组长结合当日作业任务，深度拆解1个岗位相关案例；10分钟抽查考核，采用“随机点将+现场作答”模式，确保全员参与、不留死角。抽查中，答对的职工在“安全学习积分表”上加分，积分可兑换劳保用品；答错的职工由技术人员“一对一”补课，针对薄弱环节进行重点辅导，并将薄弱点记入个人学习档案，以便下次重点抽查，形成“学习—考核—补课—巩固”的闭环管理，确保职工真正掌握安全知识。与此同时，针对过断层作业、设备大修等重点任务，该矿还会临时增加现场抽查频次，确保安全知识与现场作业精准对接，为安全生产提供有力保障。

“现在上岗前，我们都会主动‘预热’，案例里的规程条款记不住，抽查时就容易‘卡壳’。”刚通过抽查的提升机操作工庞辉说。

“抽查不是目的，而是要让职工真正掌握安全技能。”该矿安全监察部部长刘涛介绍说，“自推行班前会抽查制度以来，职工岗位安全知识掌握率提升至95%，同类安全隐患同比下降52%，有效防范潜在事故的发生。”

下一步，该矿将继续优化案例库和题库，增设情景模拟式抽查，让职工在身临其境中提升应急处置能力，为矿井安全生产筑牢坚实防线。（徐妍）