今年以来，神南产业发展公司后勤服务中心车辆维修班在人员素质提升、节能降耗增效、科技创新方面持续发力，取得了良好效果。

素质提升，成长势不掉队

车辆维修班高度重视班组员工综合素质提升，以练创三绝、写强思想、赛促技艺、讲练胆识、鉴激活力、带传薪火、学汲营养等素质提升七大“锦囊”为抓手，为人才搭台引路，充分释放人才活力。

截至目前，车辆维修班先后8人通过后续学习提升取得相应学历，完成宣传报道30余篇，内部小讲堂授课12节，举办技术比武1次，全员签订师带徒协议。

降本增效，节能从不缺席

车辆维修班深挖修旧利废潜力，在日常维修作业中，不只大到总成件必须解体，而且小到可用的螺丝、垫片都必须回收。

2023年，通过对MSB-5变速箱和ISUZU MLD-6Q三元催化器两个项目的维修，为用车部门节约费用8.16万元。同时，通过业务拓展，承接了小保当矿业公司防爆车辆维修业务，实现创效280余万元。

立岗研创，发展永不服输

车辆维修班不断锤炼创新能力，开拓创新管理方法和思路，在精细化管理和降本增效中发挥了积极作用。

目前，车辆维修班累计完成创新项目32项，其中技术创新21项，岗位创新6项，管理创新5项，涉及安全、提效、教学等多方面，为优化工作流程、节支降耗和员工素质提升发挥了积极作用。其中，自主研发的《自制汽车测漏装置》项目成功申报为国家级实用新型专利。