党史学习教育开展以来，小保当公司充分发挥党组织的政治引领作用，围绕理论学习出实效、服务中心做贡献和为民服务解难题，创新工作举措，不断激发基层党组织工作活力，让党旗在基层一线高高飘扬，以优异成绩和实际行动献礼中国共产党百年华诞。

理论学习出实效 激发干事创业新动能

该公司结合党史学习教育，积极动员各党支部用活学习教育载体，采用“线上学习+线下学习”“集中学习+个人自学”的方式方法，不断拓宽学习教育的开展形式。同时，为确保理论学习取得实效，该公司还通过积极组织党员干部全员参加陕西省党史党规党纪知识网络测试，组织开展党务干部业务能力和党史知识测试等，有效提升了全员学习积极性。此外，该公司还围绕“庆祝建党百年华诞”主题，通过悬挂宣传横幅、海报，利用电子屏幕滚动播放主题宣传片等营造浓郁氛围，通过氛围感召，广大党员干部纷纷发力、扎实作为。

一号煤矿机电运输队党支部副书记李小龙主动请缨，为基层通讯员专题培训了宣传器材使用技巧；二号煤矿机电运输队党支部书记屈升东潜心钻研，牵头完成了大巷储带仓改造工程，切实消除了皮带跑偏后导致的撕带风险，提升了矿井本质安全管理水平。

服务中心做贡献 基层支部迸发新活力

该公司党委坚持围绕“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”思路，创新工作举措，积极构建“党委搭台、总支牵头、支部落实”的新格局，向基层党支部注入生机活力，引导党员立足本职做贡献，让党旗在基层一线高高飘扬，为建设世界一流绿色高效智慧能源企业提供不竭动能。

一号煤矿通风维护队党支部瞄准智慧矿山建设目标，率先为“四员两长”装备集通话、气体检测、照明、摄录、互联、人员定位等功能于一体的“智能矿灯”，为井下巡检员工“减负”；二号煤矿通风维护队党支部成立党员攻坚小组，应用二号煤矿131101回风绕道在现有风门的基础上采用了自动化控制、网络通讯、视频监测、智能管控于一体的技术，并成功与该公司“三网一平台56个子系统”融合，实现了智能矿井的“芝麻开门”；二号煤矿机电运输队党支部针对主运输系统智能化程度不够超前的现状，通过组建成立了党员攻坚小组，先后解决了张紧跑偏、托辊脱落和小车掉道等技术难题，推动主运系统如期实现了“有人巡检、无人值守”的智慧运行模式，生产班组岗位工由20人减少至10人，大幅降低了用工成本。

为民服务解难题 凝聚企业发展正能量

“感觉个人理论基础还不够扎实，希望公司层面多创造一些外出学习培训的机会。”

“感觉个人理论基础还不够扎实，希望公司层面多创造一些外出学习培训的机会。”

“矿区停车位有点紧张，高峰期停车还是不太方便，希望能够再规划一些车位。”

 围绕职工群众的“急难愁盼”问题和制约公司发展的卡点堵点问题，该公司积极开展“谋发展促经营 我为职工群众办实事”实践活动，通过设立“我为群众办实事”意见建议征集信箱，面向干部职工发放问卷调研表，领导班子成员走基层、进一线，与员工交流谈心，切实推进民生工程建设，解决基层难事，破解员工难题，不断增强公司员工的凝聚力、向心力和战斗力。

“矿区变绿了，班中餐口感更好了、入场路更安全了，区队薪酬更加公开透明了，员工的幸福感和获得感进一步增强了，兄弟姊妹们干活也愈加卖力了”。

     “我为群众办实事”实践活动开展以来，切身感受到身边变化的广大员工纷纷点赞道。（卢国强）