自党史学习教育开展以来，榆北小保当一号煤矿综采二队党支部全面落实上级党组织相关部署要求，提高政治站位，聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”的任务核心，不断丰富学习形式、突出实践导向、增强工作成效，切实推动党史学习教育走深走实。

丰富载体，广而学史

“线上线下，同频共振”。在学深学透上级文件精神的基础上，该党支部拓展学习思维，多维度、全方位丰富学习载体，掀起了党史学习的热潮。通过公司微信公众号党史答题、学习强国、支部微信群等线上载体，灵活学习时间，调动党员参与性；运用“定时检查考核+积分评比奖励”的方式，规范学习标准，巩固学习成效，确保学习工作两不误。

通过“三会一课”、主题党日活动等组织内活动，高质量开展专题党课、党史诵读、党员入党初心及党史小故事分享，促进党员用心参与，潜心学悟。目前，该党支部累计开展专题党课2次，党史诵读10次，分享党史小故事19个。成立党史宣讲小分队，深入班组一线开展党史知识宣讲，进一步推动党史学习教育向基层扩散、朝纵向深入，引导党员正确把握学习核心，明确学习方向。截至目前，开展党史宣讲6次，实现了由“多学一步”到“学深一层”的转变。

立足岗位，践悟思想

“学史立行，分秒必争”。该党支部积极响应小保当公司党委号召，组织全体党员职工立足岗位悟思想，开展了“聚焦高质量，对标创一流，推动公司从优秀走向卓越”研讨活动，紧密围绕区队党建与安全生产中的存在问题、规划与解决思路、实现路径与措施、需要解决问题四方面展开了深刻讨论。经过3小时的“思维碰撞”，最大限度激活了党员职工的主观创造性，最终形成5条学史力行的方法，1份研讨报告。

利用每班班前会岗前时间，该党支部通过组织党员进行党史问答、观看党史微视频，让党员在考中学、学中悟，透过荧屏去切身感受党的光辉历程，进一步坚定理想信念，将不怕苦、勇于担当的精神发扬到本岗位。同时，以严管加激励为前提，为党员发放了“党史四书”，督促党员展开自学，结合本岗学思践悟，并要求将所学所思体现至思想汇报中，使学习成果转化为干事创业的自我驱动力。

用脑用心，办好实事

“吴晓！请销假OA系统怎么录入？疫情期间进矿需要办哪些手续？”

“王书记！可以协调更换班中餐菜品吗？宿舍没网了该找谁？”

原本安静的书记办公室，现在前来寻求帮忙的人可是不少。

为将“我为群众办实事”切实贯穿到群众中去，该党支部创建了“党员包保群众”责任制。每名党员固定包保6名职工进行点对点帮扶。一方面，职工可以直接寻求包保党员的帮助，避免职工求助有头无绪。另一方面，党员主动出击，要求每月至少与职工组织一次谈心谈话，去深入挖掘、记录、解决职工在工作和生活上的困难，通过双向发力，打通了党员办实事的“最后一公里”。

自建立“职工家属协管群”以来，广大党员积极性高涨，不仅容易发现身边职工存在紧急的生活情况，更能在第一时间去协调家属解决，真正做到了让职工后顾无忧。截至目前，通过协管群累计解决职工生活等各类问题21条。

“特别在疫情期间，通过我们家属协管群，不仅有助于我们区队进行人员管控，而且家属们也有了可以和区队联系的渠道，确实方便了不少！”谈及近期的人员管理，党支部副书记王康说道。

学用结合，开创新局

将学史力行落脚在安全生产中，是该党支部一直在探索的事。针对区队安全生产中的难点问题，组织党员成立了“智慧综采科研小组”，充分发挥党员先锋模范作用。

今年年初，在面对工作面回风巷道底鼓、矿压显现等情况，科研小组积极展开研究，制定解决方案，共完成《112203综采工作面矿压显现治理研究》等3项课题，最终妥善解决了制约安全生产的多项问题。此外，加大党员责任区的考核力度，重点对安全生产、任务完成、工程质量、创先争优4大项11小项进行验收考核，压实党员责任，有效提升了区队安全管理和标准化建设水平，充分发挥了党员解难题、抓管理、保安全的作用。