陕煤榆北信息化运维分公司：青年当先锋 挺膺立新功

战鼓号角催奋进，决战决胜正当时。陕煤榆北信息化运维分公司团结带领广大团员青年认真落实公司决策部署，坚持完善队伍建设、持续强化思想引领、不断丰富活动载体，为公司全年各项既定目标顺利完成提供坚实助力。

加强党建引领 凝聚青春力量

聚焦“党建带团建”，实现从“点状开花”到“串珠成链”。该公司团总支始终将思想政治教育放在首位，扎实开展团员青年的学习教育。通过“青年大学习”“三会两制一课”、主题团日、青年宣讲等形式，引领团员青年不断学习进步。

所属小保当智维中心团支部坚持将团员青年生力军作用与工会工作相结合，组织团员青年开展“健康服务”“爱心理发”“关怀慰问”等系列活动15次，累计志愿服务时长达120小时。曹家滩智维中心团支部鼓励青年员工进行技能提升，通过“班组长大讲堂”“职工技能大赛”等活动激发青年的学习热情和创新活力，引导团员青年在提升技能过程中淬炼思想、锤炼作风、增长才干，在促进智慧运维服务高质量发展中积极发挥团员青年优势、贡献青春力量。

擦亮“青”字号品牌 诠释青春担当

“最近有大范围降温，矿区地面安防摄像头的巡检工作绝不敢掉以轻心，越是严寒越是体现我们青年担当的时候。”在毛乌素十二月的寒风中，该公司小保当智维中心运维工杨杰在认真检修每一台故障的摄像头。

“百日安全”期间，该公司团总支以“建强四青品牌”为抓手，创新“青安岗+青年突击队+青年志愿者+青年大学习”教育形式，让广大团员青年扎根运维一线守护安全，为安全工作注入新活力。通过开展“安全运维大家谈”“查找身边的安全隐患”等活动，让青年们在隐患排查、故障处理、设备维护等工作中勇于担当、冲锋在前。积极组织团员青年深入采煤工作面、掘进头、变电所、运输系统等地点，对应急广播、人员定位基站、摄像头等智能设备开展严格检查，做到不留死角、不留隐患。

搭建成长平台 助力青春建功

全国第3届煤炭行业青年岗位能手（标兵）评选刚刚落下帷幕，该公司小保当智维中心青年员工高嘉保荣获“行业青年岗位能手”称号。

“作为一名青年员工，我将继续发挥青春力量，提升自己的专业技能，丰富现场工作经验，争取更快成为能够独当一面的技术骨干……”在该公司小保当智维中心青年交流会上，这位“后起之秀”的一番发言引起大家雷鸣般的掌声。

微光成炬，灿若繁星。该公司团总支引领团员青年聚焦主责主业，鼓励广大青年员工将智慧与力量凝聚到公司高质量发展上来。各基层团支部积极开展“青年有话说”“团员面对面”“青年交流会”等接地气的青年活动，通过丰富多样的形式及时了解运维一线青年在自我提升过程中的所需所困。同时，坚持“思想教育+技术素养”双管齐下，围绕作业质量提升、工艺技术升级、运维服务增效、班组建设创新等方面针对性开设“业务讲堂”“技能公开课”“青年大讲堂”等形式新颖的分享载体，交流岗位业务知识、典型案例、先进经验做法等，助力该公司机关各部室以及3个智维中心的100余名青年员工快速练出本领、干出成绩，成长为各岗位上的技术骨干和业务精英。（刘洋）