榆北信息化运维分公司：打造“硬核”党员队伍

榆北信息化运维分公司曹家滩智维中心党支部围绕“做最好的乙方”目标，创新实施“三强、四争、五化”工作法，着力打造一支思想坚定、行动迅速、安全高效、作用显著的“硬核”党员队伍，为企业高质量发展注入了强劲动力。

“三强”引领，构建战斗堡垒

该党支部从强化组织领导、阵地建设、动态指导三方面着手，成立由党支部书记带头的党员突击队，队伍中每位党员都积极投身于对班组安全、业务推进等工作的全面跟踪与指导之中。

各项重点难点任务由党员牵头在宣传栏“揭榜”，并主动接受员工们监督，不仅增强了党员的责任感和荣誉感，也促进了工作的透明度和公信力。截至目前，这支队伍已解决运维工作遇到的智能系统故障应急处理、安防监控设备重新规划布局等“卡脖子”难题10余项，产生了可观的经济效益。

“四争”融合，激发党员活力

在“四争”融合方面，该党支部鼓励党员争做勤奋好学的先锋、安全生产的卫士、服务群众的贴心人和弘扬正气的楷模。围绕确保思想引领的见行见效、打造安全运维的坚实防线、推进业务技能的精进提升三大核心领域，积极倡导并实践“党员先行，全员共进”的学习模式，通过党员的率先垂范与深入探索，形成干事创业的浓厚氛围。

充分发挥党员在安全管理中的示范先行作用，在中心机房、井下中央变电所等关键场所建立党员安全责任区，实施“党员+安全”行动，定期对本责任区进行安全巡查，及时发现并整改隐患，形成安全的完整闭环管理。同时，推行党员服务网格化管理，围绕服务员工的“十项实事”项目清单，积极响应员工诉求，完成了运送桶装水、创新工器具、温暖班中餐等10余件民生实事，获得了大家的一致好评。

“五化”协同，推动智慧矿区建设

该党支部通过多元化学习培训、规范化安全管理、标准化安全运维、智能化改革创新以及常态化作用发挥等措施，积极推进“五化”协同工作。

支委会与党员大会聚焦运维工作难题，先后提出了“一期一档”人才培养计划、长效隐患动态闭环查改工作方案等工作方法，解决了学习培训、安全规范、运维标准化等多方面的实际问题。为推动全员创新的主观能动性，该支部发动党员带头参与中心项目创新，相继研发出智慧运维信息管理系统、智慧班前会系统等智能化平台，减少了运维工作成本和员工作业时间，提升了管理效率，为企业在管理、提效、降本等方面提供了可复制、可推广的方案。（焦晨阳）