压紧压实安全责任，筑牢安全生产防线，小保当矿业公司始终坚持以安全教育为抓手，以现场管理为主线，持续落实矿井安全主体责任，为矿井安全管理穿上“防护服”，系牢“责任扣”，安装“预警器”，一步步迈出安全发展的铿锵步履！

将安全叮咛传到底

“要从源头治起，从细处抓起，从短板补起，持续强化矿井安全管理……”在安全例会上，该公司副总工程师、二号煤矿党总支书记、矿长乔永力掷地有声地强调。

该公司坚持从员工安全思想教育着手，扎实开展立体化、常态化的安全宣传教育活动，切实将安全生产声音传播到矿山的每个角落。定期组织设备运行、检修、故障判断的小课堂活动60余次，使员工从“要我管好设备”思想，向“我要管好设备”思想转变，使安全生产理念真正深入人心。

同时，常态化开展“五个一”培训模式，推动岗位学习、岗位练兵活动的规范化和日常化，营造“人人学安全，人人懂安全，人人讲安全，人人抓安全，人人保安全”的氛围，加强薄弱环节安全管理，将隐患问题全部放在“安全网格”内，不仅做到超前预防事故，更让矿井安全生产有了良性循环……

怀着从“零”出发，向“零”奋斗的理想，该公司将安全置于首位，以风险预控思想教育为核心、以安全生产标准化为抓手，不断引导员工落实安全主体责任，使安全工作真正从思想认识上紧起来，漏洞排查上细起来，防范措施上严起来，工作落实上实起来，确保安全生产零事故。

将安全蓝图绘到底

“安全是干出来的！”该公司是这样说的，更是这样做的。他们结合矿井实际，从安全高效、稳产稳效、提质增效等工作入手，牢牢牵住安全高产高效的“牛鼻子”，一张蓝图干到底，确保矿井高质量发展。

“只有‘稳’的基础更加牢固，‘进’的态势才会更加显著。”该公司深谙其中道理。一直以来，怀揣“意识固安”的责任，深入完善并推行《掘进工作面工程质量管理制度》《零星工程质量管理制度》等安全质量标准化管理办法，梳理出现场管理弱项，并将相关工作纳入管理考核，全方位提升现场管理水平。他们秉承“业务促安”的思路，积极落实“4334”精细化管理体系，构建动态管理机制，定期开展安全检查和评估的方式，全力打造高标准严要求的精品化工作面……

截至目前，该公司二号煤矿先后完成了132205机头硐室标准化示范工程、132204辅运顺槽精品线路等6个精品硐室，2个精品工作面，1条精品线路的创建。如今，蓝图在实践中落笔，正竭力绘就高质量发展“新答卷”。

将安全作风夯到底

“一人把关一处安，众人把关稳如山。”一直以来，该公司始终坚持严把矿山安全“脉”，井上井下力出一孔，一种作风夯到底，筑牢矿山高质量发展安全“防护墙”。

安全工作是一项系统工程，要全面发力，更要绵绵用功！通过定期召开“正反面”现场会，相互“挑刺揭短”、相互检查、相互督促，持续将安全生产标准化的触角延伸到基层“神经末梢”；制定《群监员安全工作条例》《群监员工作考核办法》，进一步提高群监员排查隐患和化解风险的能力，充分发挥群监员“安全哨兵”作用；秉承“带着问题走出去，把先进经验、优秀成果引进来”的主旨，通过学习交流拓展工作思路、明晰自身短板，把“纸上谈兵”变成“学用结合”，确保实现安全建设大检阅、大转变、大提升……

站在新的历史起点上，小保当矿业公司正一步一个脚印躬身前行，以严字当头、实字托底、细字着力，下好先手棋，打好主动仗，压实“责任链”，织密“安全网”，筑牢“安全墙”，让安全管理更加规范、更加科学、更加精细化，奏响矿山安全发展的“最强音”。