“在大大的矿山里面，挖呀挖呀挖，种民生的种子，开幸福的花……”最近，暑假的孩子在矿区“挖”声一片，员工们也给改编成了矿山版的“挖呀挖”，时不时地在路上哼着。

小保当矿业公司深入开展“舞、食、托”暑期特色活动，把它作为“健康工程、民心工程、幸福工程”抓好，造福广大员工及家属们，纵深推进“品质服务”深挖各项民生事业潜能，增强员工获得感和归属感，让每一位员工心中的幸福感如同花儿一样绽放。

练“舞”艺服务 让运动成就健康

“舞动你的风采，小保当矿业公司舞蹈队开始招募了！”在联建楼门口，员工们一眼便看见了大屏上写的招募令。

7月初，该公司大力倡导低碳健康的运动，组建成立员工业余舞蹈队，把各领域热爱舞蹈艺术的干部员工凝聚在一起，聘请专业舞蹈老师进行授课，编排多元化的中国舞、民族舞、爵士舞等，丰富业余文化生活，培养良好的兴趣爱好，让员工在繁忙的工作之余放松心情，锻炼身体，陶冶情操。

少年锦时璀璨，追梦芳华之姿。随着该公司各岗位爱跳舞的员工越来越多，定期开展舞蹈培训课，积极展现了一种健康生活、充满活力的矿区面貌。

该公司舞蹈队成员纷纷表示：“真没想到可以在工作的地方学跳舞，这样既可以锻炼身体，也可以展现自己的风采。”截至目前，舞蹈队成员22人，其中男生10人，女生12人。

办“食”事服务 让美味直击民心

走进该公司二号食堂二楼，琳琅满目的菜香味道迎面扑来，香味浓郁的小炒黄牛肉、鲜香可口的干锅有机菜花、香辣过瘾的麻婆豆腐……

一间食堂藏着人间烟火，一味食物记录着温情暖意。连日来，该公司后勤服务中心增设“点菜式”小炒窗口，在不同时段推出特色餐品，优化菜品种类，满足不同人群的口味，把“食”事办实，让员工乐享舌尖上的幸福。自窗口开设以来，每日点餐人数超过100人，收集菜品反馈意见15条，员工满意度达100%。

此外，该公司后勤服务中心每月积极开展安全大检查活动，加大食品安全监管力度，严把食材出入库检验关，执行餐具“一餐一消毒”及48小时食品留样制度，保证食品加工的安全性，让员工吃饱、吃好、吃得健康。

暑“托”班服务 让员工感知幸福

“为满足员工子女暑期在家无人看管的需求，让员工可以安心工作，我们从去年开始办暑期班，已为二百名员工子女提供免费的夏令营服务，今年的参与人数比去年多了近两倍。”该公司工会副主席李泽林说道。

暑假期间，该公司开办各类暑期爱心托班，通过户外研学、亲子互动、爱心慰问等活动，让孩子们在暑托班学有所获。同时，广泛招募员工家属教师，辅导孩子们的暑期作业，开启小保当“官方带娃”模式，让员工对子女的假期教育感到放心、安心。

活动中，该公司将集教学、锻炼、娱乐为一体的文体艺术中心作为托管基地，配备了陪班老师和后勤保障人员，涉及了辅导作业、朗诵、手工等培训内容，对各个班级进行全面管理、全程监督，给孩子们提供舒适、环保、温馨的学习环境。

不忘初心，以人为本。下一步，小保当矿业公司将坚持执行“民生籽”种子计划，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，立足实际，多措并举，切实解决好员工的“急难愁盼”问题，实现秋季收获满满，矿山开遍幸福花。