近日，陕西彬长小庄矿党委以“锚定目标，攻坚克难，踔厉奋发，笃行不怠，为矿井高质量发展作出新贡献”为主题，在全矿党员干部中开展思想大讨论活动。大讨论坚持以问题为导向，以变革求新为引领，聚焦思想解放、观念更新、作风改进，为矿井安全高质量发展凝聚力量。

“标兵在前，追兵将至。”2022年，从煤炭经济形势、行业发展状态、产业政策导向、企业自身优势和不足等方面综合分析，小庄矿在灾害耦合叠加带来的安全压力下，要实现“六零”安全目标，完成产量进尺，实现完全成本和利润指标，以及建成国家级Ⅱ类高级智能化煤矿等重点工作，任务十分繁重。如何强信心、聚民心、暖人心、筑同心，顺利实现全年任务目标？唯有在“实干”的基础上抓住根本，以问题为导向，围绕变革求新，通过开展思想大讨论，用思想上的“破冰”引领意识和行动的“破题”，带动矿区重点目标任务的“突围”。此次思想大讨论分两个专项活动进行。

专题学习，解决思想上破与立的关系。该矿党委要求各部门、区队（车间）采取部务会、班前会、学习会等形式，认真组织学习公司、矿“两级”职代会精神，各单位正职要结合工作实际和年度工作目标，围绕“锚定目标，攻坚克难，踔厉奋发，笃行不怠，为矿井高质量发展作出新贡献”的思想大讨论主题撰写心得体会。要在深刻思考和反思的同时，打破“认知瓶颈”，提高统筹能力，在管理方式与理念上推陈出新，强化自身思想辨识能力。同时，围绕安全生产这盘“主棋”，上到战略精心谋划，下到一线落地生根，要做到“心中有数”。全体中层干部要通过反思和研讨，让中心意识更加牢固、工作视野更加开阔、创新氛围更加浓郁、工作作风更加务实。

专项活动，解决行动上点与面的关系。安全生产是该矿最核心、最关键的任务，合力攻关、深入推进，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。近期，16个党支部以开展“党建+安全”主题党日活动为契机，汲取近期全国煤矿事故教训，开展事故案例学习和事故分析。全体党员结合自身工作实际，围绕“如何吸取事故教训，提高自身安全意识”进行研讨发言。发言既要有针对性的岗位风险剖析，也要有解决问题的方法和措施，通过发言讨论出安全生产的新思路、新手段，讨论出破除思想障碍、提供内生动力的方法路径，激发干部职工攻坚克难的士气、砥砺奋进的勇气。