“岗位描述背诵要结合实际工作，在充分理解岗位规范和标准的基础上，真正做到“沉下心、坐下来、钻进去”，要以此次活动为契机，养成严谨、专注、踏实、精益求精的职业习惯和职业素养。”在岗位描述动员大会上，蒲白建庄矿业公司领导这样要求。

近日，自该公司开展“百人万字”岗位描述背诵工作以来，充分将背诵工作与“以修代培”“师带徒”工作有机结合，采取有力措施，提高培训效果。

“每天的实操训练都是在有一定操作标准的基础上来进行的，人手一份的岗位描述资料，就有详细的操作规范，要熟记于心，按章操作。”在开始实际操作前，每一名师傅都要与徒弟说明要点。该公司要求培训人员在学习过程中，向“师父”提问本岗位学习内容中不理解或需要拓展的部分，由“师父”进行解答，以此提高培训效果。

同时，该公司为进一步提高班组人员学习积极性，除对个人进行考核外，还以机修、电焊等各专业培训小组为单位，对小组的平均成绩进行排名、考核，并纳入每月绩效考核中，在小组内部形成互相监督、互相促进、互相学习的良好氛围。

“浓厚的学习氛围有助于学员在学习过程中的技能提升，下一步，我们将培训重心向工作现场方面转移，有效确保“师带徒”学习效果。针对个别未能考核通过的职工，要求定时间、定任务，由各区队技术员负责，实行“一对一”专项培训，确保全员考核达标。”该公司主管业务工作人员说到。