近年来，蒲白建新煤化始终将环境保护工作放在与安全生产、经营管理等同等重要的位置来抓，全面贯穿落实上级环保工作精神要求，从“思想、制度、措施、考核”上持续不断发力，形成了人人讲环保、事事抓环保的良好局面，不仅有力推进了绿色矿山、花园煤矿建设，而且实现了企业经济效益和环境保护的双赢。

思想上重视。高质量发展就是生态优先绿色发展，该公司认真践行“绿水青山就是金山银山”理念，紧抓环保红线不逾越，全面落实环境保护主体责任，强化职工的环保意识，提高广大职工对保护环境的重视程度，使环境保护成为每个职工的自觉行为。

制度上保证。该公司成立环保办公室，加强环保管理力度，强化环境保护办公室职能，制定2022年《环境保护工作安排》《双碳”工作方案》《蓝天碧水净土保卫战工作方案》，确保认识到位、责任到位、措施到位、投入到位，按期完成年度环保工作；每月对相关部室、区队进行环保落实责任考核，严格落实环境保护的主体责任，严格执行环保法律法规和制度，加强污染治理设施建设和运行管理，加强责任落实和制度建设，健全管理机构，理顺管理体制，落实岗位职责。

措施上落实。该公司严格执行建设项目环评和“三同时”制度，加快完善环保相关手续；落实生态恢复治理方案，加强河道、矸石场、矿区环境的综合治理，进一步优化污染治理工艺，淘汰落后产能，加大环保投资力度，2022年计划投资8000多万元，对两个矸石场进行综合治理，新建、扩建、升级改造矸石煤泥棚工程、矿井废水处理、雨水收集、轮胎冲洗等项目；加强污染物管控，严格控制污染物达标排放和在线监测设备安全可靠运行。

考核上跟踪。该公司继续加大考核力度，制定《环境保护考核办法》《环保风险抵押考核管理办法》，充分体现“风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理”原则，提高全员环保意识、责任意识、风险意识，加大对企业履行环保主体责任的考核力度，加强环保管理过程和环保管理结果双重考核。利用每周三进行环保工作专项检查，对查出的隐患，制定严格整改措施，按照“五定（定人员、定时间、定责任、定标准、定措施）”原则，落实到位。每月进行一次考核评比，并兑现奖罚，对于不履职或履职不到位的单位或个人按有关规定严肃追责。