为认真贯彻落实“关爱服务机制”，有效保障职工餐厅食品卫生安全和职工健康用餐，不断强化对餐厅饭菜价格和质量的监管，蒲白建新煤化于3月26日始开展了第一轮领导干部“大走访”活动，领导班子成员深入基层走访调研，进一步转变工作作风，强化服务意识，凝聚起全员服务生产，同心攻坚的信心和决心。

本轮走访中，该公司领导班子分别走进职工餐厅，与职工一起打饭、刷卡、就餐。在用餐过程中，与职工拉家常，让职工倍感温暖亲切；同时对于职工提出的问题，公司领导及时回应，积极协调，全力解决，确保问题整改落地落实。

“我们正在攻坚4209夹矸顽石，后勤服务管理更要用心用情用力，要在保障食品安全的基础上，增加饭菜花样、提高饭菜质量，确保让一线职工吃得健康、吃得满意、吃得舒心……”矿业公司副总经理、该公司党委书记、董事长郭风景多次强调。

本轮大走访共征集意见建议25条，分类归纳为服务态度、饭菜供应、菜品种类等四大类，在为期10天的走访中，各类问题明显得到好转，职工满意度得到较大提升，下一步，综合办公室将持续做好监督管理工作，力促后勤服务管理质量得到进一步提升。