今年以来，蒲白建庄矿业公司公车管理采取破立并举的形式，创新安全行车教育方式，纠正小车司机驾驶积习，破除车辆检修思维禁锢，促进公车管理水平有效提升，焕发生机。

跳出学习常规“套路”

“以前学习，就是照本宣科，领导念什么，我们就学什么，领导让看什么，我们就看什么。”小车班班长张广峰说：“这样的学习方式，对提升司机安全行车意识并不明显，就是有时组织司机进行一下安全行车知识考试，作用也不大。”

为改变这一现状，该公司小车班在安全行车教育上，将常规的学、看、考作为基础，通过“头脑风暴”的形式，让司机坐在一起分析交通事故原因，交流安全驾驶心得，通过思想上的碰撞，找准自身不良驾驶思想，认清违章驾驶对自身、对家庭、对社会的危害，从而在内心深处打上安全驾驶的烙印，形成安全驾驶的思维。

破除驾车不良“习惯”

习惯性违章是煤矿安全管理常听到的词汇，你们作为司机有没有考虑过自己驾车过程中的不良习惯。”综合办主任樊帆说：“比如，超车打没打转向灯，过红绿灯时是否抢最后一秒，有没有开斗气车，有没有开快车等不良习惯，这些问题都是要靠自身监督，养成良好的驾驶习惯来改正的。”

面对驾车不良积习这一问题，该公司小车班对近年来司机发生的交通事故进行了整理，并组织全体司机进行学习，要求事故司机现身说法，谈事故发生过程，分析事故发生原因，分享事故感受和认识，以及事故发生后自身在安全驾驶上的一些改变。通过面对面的思想交流，身边事教育身边人的方式，使小车司机认识到了不良积习的危害，促进了安全行车意识的提升。

改变车辆管理“模式”

“有时发现车辆有一些小问题，不影响驾驶就没放在心上，只要车能跑，我就敢开。”一名小车班司机说：“当看到安全行车警示视频里那些血淋淋的画面，我知道自己的思想是错误的，做好车辆检修，杜绝车辆带病上路是多么的重要。”

为做好车辆检修、保养，该公司小车班重新修订了《公务车辆及公务车辆司机管理办法》，实行了车辆包保责任制，针对每辆公车建立维修、保养台账，并指定司机进行管理，确保车辆按期保养、审验，发现故障及时汇报请示，联系维修点进行维修，彻底杜绝车辆带病上路。同时，在维修价格上，采取比价的形式，选择维修价格合理、服务质量可靠的维修点进行维修，不仅为该公司解决了车辆维修成本，也保障车辆安全性能可靠。