发挥监督保障执行、促进完善发展作用，是新时代纪检机关的职责使命，是服务中心工作的路径方向。2022年，陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司纪委围绕公司“133310”发展战略和公司党风廉政建设工作部署，以“六突出六强化”为工作主线，强化使命担当，勇于自我革命，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

突出政治监督，强化“两个确立”。公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神，深刻学习习近平总书记在十九届中纪委六次全会中提出的“六个必须”和“九个坚持”，掌握和运用党的实践创新、理论创新、制度创新成果，科学谋划纪检工作，以永葆自我革命的精神，以更加务实的工作作风坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，积极协助公司党委全面开展党风廉政建设工作，积极推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力，蹄疾步稳扎实推动纪检工作。

突出监督效益，强化保障服务。认真贯彻《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，深刻领悟“两个确立”的重要意义，以实际行动践行“两个维护”。围绕上级党风廉政建设决策部署落地，紧盯三项制度改革、党史学习教育、巡察问题整改、稳价保供、疫情防控、安全生产等重点领域，加强政治监督；制定下发了《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》《党风廉政建设主体责任清单》，利用提示单、考核表、建议书等形式，加强对同级党委和领导班子成员的监督，做到监督提醒常态化，确保责任落实到位，有效解决了“两张皮”和“旁观”现象。

突出正风肃纪，强化“三不”机制。保持不敢腐的力度，关注重点领域和关键环节，对各类违规违纪行为严查重处，绝不姑息、绝不手软。创新制定了《纪检监察监督执纪问责工作规范手册》，进一步聚焦中心，突出主业，严明政治纪律、明确工作程序，规范工作行为；不断深化“三个体系”建设，同财务、企管、安全等各部门密切联动，修订完善公司各项管理制度、加强风险防控监督检查、加大责任追究力度，针对重点工作、重点工程开展监督检查7次，干部纪律作风监督检查22次，紧盯安全生产领域监督执纪问责5次，切实发挥监督的再监督职能，形成监督合力，提升治理效能。

突出“四种形态”，强化精准执纪。深化运用“四种形态”，严格三公经费使用，严控费用报销、办公用房、公务用车，公务接待标准；创新打造了“齿轮联动”监督模式；针对工作任务完成质效、审批流程科学规范、权利运行阳光透明、工作落实履职尽责等方面深度融合、精准监督。严格落实《关于践行监督执纪“四种形态”实施管理办法》；开展“零点行动”40次，提出整改建议44条，全年下发监察建议书7份，批评谈话5人次，约谈提醒10人次，进一步强化监督执纪问责力度，做到有责必问，问责必严。

突出纠治“四风”，强化作风建设。落实中央八项规定精神，紧盯年节假期，打好节前提醒、节中检查、节后通报“组合拳”，把假日“节点”作为作风“考点”，坚决遏制节日腐败。针对五一端午、中秋国庆、元旦春节等重大节假日，通过微信廉政专栏、手机短信等方式，发送各类廉洁提醒微信23期、短信500余条；围绕新冠疫情防控、干部作风转变、安全生产领域、废旧物资处置、制止餐饮浪费等工作督导检查10次，针对基层单位薪酬分配不公平、队务公开不及时、评优评先一言堂等各种“微腐败”问题，开展专项检查12次，下发整改意见书5份，批评谈话3人次，有效遏制了各类微腐败问题的发生，进一步规范了基层党风廉政建设工作。

突出教育警示，强化廉洁文化。结合典型案例，运用以案促改、以案明纪、以案示警等方式方法，警示教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创建了“4+1”纪法警示教育，先后组织观看了《反腐枪声》《永葆政治本色》等警示教育片9场次，党纪法规考试772人次，自主设计制作了新版的手机廉洁视频彩铃，并要求全体党员领导干部安装使用，切实用好微时段，发挥指尖上的教育功能。编印发放了《廉之韵》《廉之音》《廉之路》廉政教育读本，有效发挥“片”的警示、“铃”的提示、“书”的启示廉政教育功效。

接下来，陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司纪委将持续抓好党风廉政建设，进一步强化作风转变，以实干兴企的坚定决心为集团公司的“稳产保供”和陕西省经济的追赶超越贡献出自己的一份力量。