“3月份，预备队党支部成立了党员突击队，党员干部冲锋在前，抓安全、战顽石，有力保障了安全生产。”

“作为公司的窗口，今年销售部党支部将通过依法依规办事、深化销售工作流程、推行‘五精’服务，大力开展‘微笑服务星级窗口’品牌创建活动……”

“2022年，综采队党支部将继续深化党史学习教育，将4212智能综放工作面运输巷打造为一条党史学习教育文化长廊，并定期组织开展井下‘微党课’活动……”

4月21日，蒲白建新煤化组织开展了4月份党建工作例会，该公司16名党支部书记走上讲台，通过汇报交流的方式，回顾成绩经验，畅谈发展思路，谋划支部工作。

增长见识拓宽思路谋发展

本次党建工作例会采取党支部书记上讲台的方式，每名支部书记根据工作安排，分别从为民办实事情况、标准化党支部建设情况、新闻宣传工作开展情况等五个方面撰写了汇报材料，制作了PPT，并登上讲台，逐一进行交流发言。讲述中，16名党支部书记把业务理论和工作实际充分融合，将自身工作中的积累与经验，用通俗的语言、真实的案例，为大家剖析讲解，倾囊相授。

“这次登台汇报，是对自己的一次挑战，也是一次自我展示、自我提升、自我学习，会后我们将不断完善工作计划、亮化工作指标，强化执行落实，使支部工作再上新台阶。”该公司预备队书记李峰巍深有感触地说到。

“在强化支部书记业务能力提升上，我们还要多想办法，这次是一次尝试，也是一种鞭策和鼓励，让支部书记能够更加明确自己的职责，从而不断强化职能发挥。”谈起开展本次支部书记上讲台活动初衷，该公司党委副书记，工会主席李楚说到。

通过本次会议，支部书记们交流了经验，总结了亮点，明晰了工作职责，理清了工作思路，为做好2022年支部工作提供了可借鉴的经验。

比学赶超奋勇前行踏征程

“结合公司重点工作，各支部要认真谋划和安排好2022年党建、纪检和工会各项工作，推进党建工作融入中心发挥作用……”会上，蒲白矿业副总经理、建新煤化党委书记、董事长郭风景认真点评。

该公司还通报了三月份党支部标准化检查情况、新闻稿件完成情况、“我家的‘人世间’故事”主题征文以及“蒲白矿业杯”抖音短视频大赛作品上报、刊登情况，安排部署了下阶段工作。

据悉，为保证此次会议的顺利开展、取得实效，该公司提前对各项工作进行了细致安排部署,各基层党支部书记充分结合自身工作实际撰写材料，汇报重点突出、言简意赅，达到了相互学习，取长补短的目的。下一步，该公司将积极探索党建工作新模式，推进支部书记上讲台、讲党课常态化、制度化，在锤炼支部书记业务素质能力的同时，也进一步形成比学赶超浓厚氛围。