近年来，蒲白建庄矿业公司坚持把严守安全环保底线作为企业高质量发展的基石，强意识、夯责任、筑基础、控风险，抓紧抓实抓细安全生产和环境治理各项措施，护航企业高质量发展。

筑牢安全环保防线

今年以来，该公司将习近平总书记安全生产重要论述和指示批示精神、安全生产有关法律法规等作为中心组、安办会、调度会、班前会、从业人员复训重要学习内容，并结合岗位实际，每月定期组织中心组学习研讨班。以“月月有活动、班班讲案例、人人讲感悟”为主线，常态化开展“一会五做”警示教育，推进全员安全意识提升。该公司上下统一思想和步调，高度明确安全环保的极端重要性，持续强化底线思维、红线意识，加强各领域、各环节、各方面安全管理，不断健全完善安全环保工作机制，细化管理办法，紧盯采掘重点，兼顾井下地面全局，未雨绸缪，制定有效决策对策，做最充分准备，精准施策，严防阵地。

严格履行安全责任落实

该公司坚持制度管总、作风兜底，强化履职尽责。领导干部率先垂范，坚决杜绝各类安全生产事故，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，全方位管控工作现场“三违”和“双红线”，坚决遏制人身伤亡事故及环境事件。同时，坚持“零容忍、硬考核、严追究”，坚决做到定责严明、履责严格、督责严肃、问责严厉。同部署、同落实、同检查、同考核，把责任落实到每个岗位、每名员工，确保安全主体责任履行，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。同时，深化常态化风险辨识、安全防护设施专项治理、班前会讲风险、三违积分制、特殊时段特别规定等行之有效的管理办法，强化各级岗位安全生产责任落实，进一步提升安全管理水平。

努力夯实安全生产基础

今年以来，该公司先后制定下发了《2022年度重大安全风险管控方案》《2022年事故隐患排查计划》《安全生产约谈实施办法》《绿色矿山建设管理办法》《矿区环境综合整治实施方案》以及关于进一步深化“人的不安全行为”管理工作等安全生产管理文件，强化全过程安全管控，加强技术监督。开展“班组四比”、班组长考核等活动，将基础工作落到实处；坚持安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，深入开展隐患排查治理；高质量、高标准完成“采、掘、机、运、通”设备检修日常维护，不断提升设备可靠性水平；坚持防大抓小，突出重点领域，加强“火工品”危险源管理，深入推进应急管理体系建设，强化本质安全，实现安全“零目标”。

致力消除环保安全风险

该公司不断健全完善环保工作机制，细化环保管理办法，每周二定期进行环保隐患大排查，极力消除隐患问题；严格落实污水处理、煤场等重点区域环保要求，强化环境保护管控能力，对洗选厂、储煤棚、煤泥池、工业区等关键部位深化环保攻坚行动，规范环保安全管理，加强煤场喷淋降尘环保设施运行维护；加强危废管理，有效控制污染物排放，加强综合治理，确保消除全部环保风险；建立环保指标对标管理体系，精细管理，严格考核环保责任，确保环保安全工作滴水不漏。