今年以来，蒲白建新煤化突出党员干部能力素质教育，通过开展学党规、考党纪、讲案例等活动形式，推进党风廉政建设警示教育常态化，进一步强化党员干部的党规党纪教育和廉洁自律意识，增强党员干部的责任意识，促进党员干部转变工作作风，助推企业高质量发展。

学党规，拧紧纪律规矩“弦”

该公司组织党员干部重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等党纪法规，通过系统学习，进一步使党员干部明晰纪律规矩的要求，从而自觉规范自己的言行，守住纪律和规矩的底线。结合廉政风险防控工作，该公司纪委要求各个党支部每月进行一次岗位风险点完善排查，在已有风险的基础上查找新的廉政风险，并建立台账，让每个人在查找风险点的基础上，深刻剖析，自我反省，有针对性地做好防范和整改工作，教育引导党员干部要严于律己，警钟长鸣，用好自己手中的职权，认真履职尽责。

考党纪，提升拒腐防变力

该公司依托公司全员考试平台，建立了该公司党员党纪法规考试题库，题库包括中国共产党章程和中国共产党纪律处分条例等相关内容。每月组织党员进行一次党纪法规考试，该公司纪检监察室按月进行考核，并参照公司全员考试奖励标准给予相应奖励，每名党员（包括预备党员）年度内至少完成一次党纪法规考试。通过“以考促学”“以学促知”“以知促行”的方式，进一步提升了党员干部对党纪法规知识的熟悉和掌握程度，弥补了党员干部学习党纪法规知识中的薄弱环节，促使党员干部全面增强责任意识，主动加强廉政勤政教育，深入推动该公司党员干部作风纪律转变，为该公司党风廉政建设奠定坚实的基础。

讲案例，常敲廉政教育钟

“大家听了机关第一党支部讲解的这个案例，一定要以案为鉴，警钟长鸣，进一步唤醒风险意识、树牢防范意识、增强责任意识，举一反三，查漏补缺，立行立改，强化管理，确保各项工作规范顺畅运行。”该公司纪委书记朱长平在2月份纪检工作例会上强调。

今年以来，该公司纪委在公司范围内开展“强素质化风险转作风守清廉”廉政案例讲评活动，充分利用纪检监察工作例会、周四学习日等，轮流进行案例讲评。同时各基层党支部通过中央纪委国家监委网站、秦风网，精选党风廉政建设和反腐败警示教育典型案例进行学习，多措并举让党员保持警钟长鸣共同营造出遵纪守法、履职担当、廉洁从业的良好氛围。