陕煤榆北信息化运维分公司：“青”心奋进显担当

陕煤榆北信息化运维分公司紧紧围绕中心工作，积极完善各项工作机制，充分发挥青年员工在运维工作中的生力军和突击队作用，激发基层活力，不断提升运维工作质效。

“青”学习 注入思想正能量

“光纤熔接完成之后，要及时用热缩管将光纤裸露的部分进行保护，再将热缩套管的中心放置在加热器中心进行加热。”青年技术“大拿”许天浩正在给员工们分享着自己光纤熔接的技巧。

该公司青年员工围绕工作的困点和难点查漏补缺，组织成立“技术拓展课堂”，针对各智能运维系统和设备的操作特点，通过小课堂互助学习，不断拓宽员工知识面，实现员工专业知识和操作技能双提升，促进青年员工之间的交流与成长，增强团队凝聚力与整体技能水平。

“青”守护 团结互助显担当

“哎呀，有时候下井去了，来不及换桶装水，多亏了同事们的帮助。”员工任瑞峰不禁感叹，青年志愿者们的“零距离”服务。

该公司创新实施青年员工“分包网格化”服务体系，通过“定格、定人、定责”的方式，形成横向到边、纵向到底的全方位青年员工服务体系新格局。青年员工以“能贡献什么就贡献什么”的精神，积极为员工们维修路由器、电脑、手机，缝补衣物、更换桶装水，想方设法解决员工生活和工作中的困难，提高员工幸福感和归属感。

“青”把关 紧盯安全不松懈

该公司通过引导青年员工树立“我是安全吹哨人、我的身边无隐患”的理念，培育青年责任心。

为保障智能系统和设备的安全稳定运行，该公司积极发挥青年员工的安全监督作用，开展“反三违、查隐患、保安全”活动，对井上井下的重点岗位、作业现场进行地毯式安全监督检查，消除安全隐患，督促作业人员干标准活、干放心活，为企业安全发展构筑一道“青春防线”。（付磊）