澄合矿业公司西卓煤矿力学笃行，以党纪学习教育筑牢发展根基

百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。自党纪学习教育开展以来，澄合矿业公司西卓煤矿党委坚持将党纪学习教育作为加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，精心安排部署、紧扣目标要求、严明学习纪律，多措并举开展党纪学习教育，组织广大党员学纪、知纪、明纪、守纪，真正把纪律学习转化为推动企业高质量发展的强大动力。

立足“学”，深挖“理论富矿”，在常修常练中坚定党性修养。该矿立足“学党纪”主线任务，坚持在学思践悟上下功夫。建立“领导领学、支部共学、个人自学、专题研学“四学联动”机制，通过举办党纪学习教育读书班，班子成员坚持原原本本、逐章逐条带头示范学，通过以上率下，掀起全矿党员干部高标准、高质量开展党纪学习教育的浓厚氛围。同时，坚持将党纪学习教育与党委理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等紧密结合，不断丰富学习形式。目前，该矿党委书记带头，其他班子成员相继完成党建联系点领导讲党纪学习教育专题党课共11次。利用党委理论学习中心组学习6次，开展专题研讨1次，形成研讨交流材料46份。该矿机关第一党支部、机关第二党支部与合阳县人民检察院综合党支部、业务党支部共同举办“迎七一 学党史 明党纪 强党性”联合主题党日活动，检企联动、纪法贯通，深化党纪学习教育。各基层党支部先后采用集中学习、参观“廉洁警示之路”等形式，帮助党员干部更加深入、准确掌握“党的六大纪律”的主旨要义和规定要求，真正使学习党纪的过程逐渐成为增强党员干部纪律意识、提高党性修养的过程。

聚焦“鉴”，时刻警钟长鸣，在正风肃纪中营造廉洁正气。该矿将廉洁警示教育融入日常，抓在经常。持续开展“清风西卓”的清廉国企品牌建设，借助“一路、一室、一廊、”廉洁文化宣传教育基地打造廉洁文化矩阵，营造浓厚的崇廉尚廉氛围。在端午重要节点召开矿队两级廉洁提醒教育会。扎实开展党纪学习教育警示教育会暨专题党课，切实做到警钟长鸣、正风肃纪。围绕腐败多发易发的重点领域和关键环节，靶向纠治、精准施策，对6大类重点领域开展内部督查，强化督办整改。设立党风廉政建设举报信箱和举报电话，对不作为、慢作为的管理干部运用“第一种形态”，使党的纪律成为刚性约束，充分发挥惩处的震慑作用。全面推进廉洁文化“六进”活动，结合“主题党日和专题学习，开展“思政课堂”和讲廉洁党课等系列活动，征集廉洁书画79余副、廉洁故事30篇、廉洁作品22幅等，在全矿营造风清气正的干事创业工作氛围。

力求“实”，汲取“奋进之力”，在实干笃行中展现为企奋斗。该矿坚持将党纪学习教育学以致用，科学转化为推动公司“八条工作主线、十大提升活动”的强大动力，逐级落实“一人一表”目标责任制考核，发挥“关键少数”示范带动“绝大多数”作用，进一步增强党员干部政治规矩、纪律观念。大力开展“我带头、我示范、同奋进”暨“六问六破六比六看六提升”作风建设专项活动及“我带头、我示范、同奋进”暨管理干部“为企业解难题、为职工办实事、为基层减负担”实践活动。矿领导班子带头深入基层单位进行走访调研，认真聆听职工心声，了解职工的急难愁盼；及时掌握职工关注的热点焦点、影响矿井建设发展的堵点难点，集思广益、精准施策为基层单位减负、为职工排忧解难。截至目前“八条工作主线”攻坚已征集37项申报课题，上报研究课题4项；管理干部“为职工办实事”申报30项、“为企业解难题”申报39项。

下一步，该矿将扎实推进党纪学习教育走深走实，着力形成常态化长效化机制，修好党纪学习教育这门“必修课”，永葆政治本色，严明纪律规矩，引领全矿各级管理干部走出“舒适区”、勇担“急难重”、抢干“分秒时”，在澄合高质量发展示范矿井建设中、在各自领域和工作岗位中深学争优、敢为争先、实干争效。（李瑞华）