陕煤榆北信息化运维分公司：“青”尽全力保安全

今年以来，陕煤榆北信息化运维分公司强化“青年安全示范岗”作用发挥，以思想阵地建设、隐患排查等为抓手，引领青年员工积极发挥“一线岗哨”作用，助力安全运维行稳致远。

抓好思想阵地建设，搭建“理论学习”平台

该公司各智维中心团支部把团员教育作为首要任务，始终坚持在干中学、在学中悟的方式，以规范化、清单化为标准学习，通过钉钉工作群、班前会等方式，搭建隐患分析交流会、安全案例宣讲等学习平台，选取典型事故案例深刻剖析，组织广大团员青年学习《中华人民共和国安全生产法》、安全消防知识、运维工作相关安全技术操作知识等内容，并依托主题团日、周二周六班前会观看警示教育片等方式，将安全理念送到员工心中，把对安全运维的责任感、使命感传播到岗位。

抓好隐患排查建设，搭建“安全提升”平台

“登高作业必须系好安全带，挂钩万万不可低挂高用。”

“巷道作业地点前后必须放置反光锥筒。”

在百米井下，时常能听到青安岗员的温馨提示，大到设备正常运行，小到拧紧螺丝，他们带着责任使命对薄弱地点进行督导和隐患排查。

该公司曹家滩智维中心团支部为确保隐患排查取得实效，科学制定了《青安岗员安全监督巡查机制》，组织青安岗员围绕“违章隐患、流程隐患、现场隐患”三个方面，定期深入所运维服务矿井地面车间、井下等重要场所进行全方位检查，针对排查出的隐患严格按照“谁检查、谁负责、谁落实”的闭环原则进行跟踪销号。截至目前，该智维中心青安岗共排查隐患18条，已全部完成整改，有效发挥了青年督导安全的作用。

抓好团员队伍建设，搭建“团结互助”平台

该公司各智维中心团支部以思想帮扶、教育引导、心理转化为重点，通过谈心谈话，及时了解员工思想动态，采用释疑解惑、思想交流、激励鼓励等方式，切实解决好员工急事难事烦心事，拉近与员工距离。通过亲情帮教，将家属、违章员工和团员紧密结合，让家属参与实际工作中发挥监督作用，让团员发挥教育作用，以提高员工安全警觉性。

安全运维，青年先行。下一步，陕煤榆北信息化运维分公司将引领和带动更多青年员工强化安全意识、规范安全行为，为保障安全运维彰显青年担当、发挥青年作用、贡献青年力量。（田涛）