6月22日，第十五届高技能人才表彰大会在北京举行，人力资源社会保障部公布了第十五届中华技能大奖30名获得者和293名全国技术能手名单。陕煤集团陕北矿业神南产业发展公司员工冯敏被评为“全国技术能手”，这是他继“大国工匠”后获得的又一项沉甸甸的荣誉。冯敏是不忘初心的追梦人，是牢记使命的拼搏者，他一步一个脚印追逐梦想，成为全国优秀高技能人才。

苦练本领提素质

“我的父亲是一位煤矿技术工人，从小就听他讲煤矿开采技术方面的知识，父辈们经历的一切都刻在了我的脑海里。因此，我对煤矿有着不一样的情怀。我的愿望就是将来像父亲一样，成为一名优秀的煤矿技术工人，为煤矿事业做贡献。”冯敏把一项项荣誉当做自己奋进的动力。

        2005年毕业的冯敏，一头扎进了神南产业发展公司维修车间，当起了煤矿设备的“医生”，一干就是十几年。多年以来，面对着采煤机这个庞然大物，冯敏都会想起自己初识它的场景。

“刚去车间接触采煤机时，我心里想着，这么大的家伙如果坏了该怎么修，该从哪下手？”为了尽快弄懂学通采煤机维修相关知识，他白天紧跟着师傅学习电控箱接线、系统调试和故障诊断等实践操作，晚上挑灯夜读，查阅学习大量的采煤机维修书籍，不断丰富理论知识。

冯敏通过日复一日的深度学习与“实战演习”，在综采设备维修领域取得了优异成绩，尤其在JOY采煤机电气维修方面，成长为一名颇有造诣的技术“大拿”。他先后获得了“陕西省技术能手”“全国青年岗位能手”“陕西青年五四奖章”“陕西产业工匠人才”“全国煤炭青年五四奖章”“国企工匠”“煤炭行业技能大师”“大国工匠”等三十多项荣誉。

从刚入企的采煤机检修电工到电工班班长、技术员、技术干部、车间管理干部，再到现在的首席技师，他一路苦练本领，充电提“素”，助力生产一线创效增产。

突破壁垒解难题

久益采煤机控制程序和显卡程序是采煤机的控制核心，外方企业高度垄断，一直制约着采煤机的核心检修。冯敏经过多年刻苦钻研，现已完全掌握了此种程序。这为神南产业发展公司节省了大量的技术成本投入，更为采煤机的检修工作提供了技术保障。

2020年，某矿艾柯夫采煤机频繁出现行走断续现象，矿方随即联系了公司，维修中心采掘车间电工班人员来到井下处理问题。但故障查找了6个多小时，依旧没有找到“病因”。最后冯敏主动担当，放下培训学员的工作，立即前往矿方解决问题。到达矿井的冯敏，随即查看了电控系统的工作状态，经过分析发现是牵引电机PT100温度电阻故障，导致牵引系统处于保护状态。他立马“对症下药”解决了故障，为矿方生产接续提供了有力保障。

自主创新增效益

冯敏始终坚持以岗位创新填补行业空白，他带领“职工创新工作室”的10多名团队成员积极开展技术研讨、技术攻关，不断挑战各种技术难题。

他研发的7LS07-LWS737采煤机在线监测故障诊断系统，为井下进口采煤机的检修作出了突出贡献；他主创的泵电机相序保护项目，主要通过在泵电机动力回路上加入相序保护装置，避免了采煤机因电机反转导致电机连接件损坏的情况，加强了久益采煤机的安全使用性能，为设备入井生产提供了极大的保障；他主创的电控箱湿度传感器检测项目，能有效预防当电控箱进水引起电气件损坏、高压回路漏电的情况。

截至目前，冯敏团队创新项目260余项，累计为公司创效3000多万元。

在检修的道路上，他把青春献给了所热爱的工作，辛勤的汗水渗透到工作中每个环节，用实际行动为公司创新增效贡献力量。