7月24日，神南产业发展公司内部小工种焊工的技能等级认定工作圆满结束。

本次技能等级认定前组织员工进行了为期四天的认定前培训。考虑到中心生产实际，培训采取现场操作指导与理论讲解相结合的形式，课程内容包括了：焊接工艺基础知识、金属材料热处理、板对接立焊、板对接仰焊、焊缝的一二次结晶及热影响区、平立仰单面焊双面成型的工艺及技能方法。

据悉，本次技能等级认定延续了之前理论+实操的方式进行，鉴定前制定了科学严谨、切合实际的考核方案。不同以往的是，本次认定前期经过和老师多次沟通，建立考试题库，更加科学合理设置考试范围和试题难度，并首次在公司内部技能等级认定中采用了理论机考的方式。理论机考采取在考试题库中随机抽题，在开考前五分钟系统随机组成试题，保证了考试的严密性和公平性。