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神南产业发展公司:烈日炎炎赴国能,看学听悟不虚行

发布时间:2022-07-05编辑:管理员

2022年6月29日,由神南产业发展有限公司30余人组成的“创新训练营”,前往国家能源集团设备维修中心进行对标学习,此次外出学习实践了公司“走出去,引进来”的人才培养模式,为员工“创新”提供了灵感补给。

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从维修一厂到维修三厂,从标准化车间到网片、密封生产流水线,巧妙流畅的设备布置,舒心整洁的工作环境,性能卓越的智能化机器,专业精干的工作人员,给训练营的每个人都留下了深刻的印象,大家纷纷驻足拍照,不错过捕捉每一个创新灵感的机会。

“这次训练营让我收获满满,感觉创新思路一下子就打开了!”来自机电设备维修中心的刘艳帮说。据悉,作为机电设备维修中心三机车间创新的主力人员,刘艳帮主创及参与的创新项目达36项,每一项创新都凝聚了他和同事们的智慧与心血,也是我们大产业员工热爱创新、敬业奉献的真实写照。

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“这个设备我们也有,但是灵活度不如这个高。”冯立丽看着正在运行的焊接机器人说。从研究生毕业到机加车间技术员,冯立丽积极加入车间创新队伍,投身创新研究,宣传创新成果,用心将一项项创新成果用笔杆子推出去。

该公司质量技术研究中心副主任李玉良表示:“今后公司会积极组织创新类活动,以员工喜闻乐见的活动为载体,为员工制造更多走出去的机会,了解行业先进工艺,学习行业尖端技术,借鉴创新成功案例,争取创造更多更有用的创新项目,切实服务于车间生产现场。”质量技术研究中心作为神南产业发展公司的创新主管部门,多年来坚持以问题为导向,以生产过程中的重点、难点、痛点、技术难题为切入点,带领基层单位深挖创新源头,为增产增效不断探索攻关,截止目前,共累计完成科研项目34个,技术创新3286项,取得专利授权222件,发明专利5件,软件著作权16件。

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开眼界,涨知识,促实践,创佳绩。通过此次“创新训练营”活动的开展,进一步增强了该公司创新的凝聚力和向心力,全面激发了员工创新创效的工作热情,同时为创新工作提供了更加开阔的思路和方法,公司将继续以“三提一降两保”为目标,以现场实用为前提,以实现“人人可创新,事事可创新”为愿景,将产业创新不断做实做强,为高质量发展集聚后浪力量。



第12期总第200期
2023年1月2日
ISSN:1671-749X
CN:61-1382/TD