本网讯 2018是陕煤建设集团大秦置业公司已全面步入了市场化的关键年，也是企业快速发展势头猛烈的奋进年，每一名大秦置业人都以各自不同的方式服务一线，为公司的辉煌发展增砖添瓦，出谋划策。

作为陕煤房地产开发的龙头企业，房地产公司项目开发是关键，大秦置业公司领导班子深入项目一线进行全方位的经营调研，先后数十次深入西安、商洛、安康、蒲城、神木等地项目现场，摸清公司“家底”，掌握项目实情，科学谋划生产经营工作，在考察调研的基础上建立健全公司管理体制与机构设置，加强部门与部门之间、内部与外部的沟通联系，强化员工的业务技能培训，在挖潜节能，激活企业发展潜力和员工工作效率上很下功夫。项目建设始终牵动着每一位大秦置业人的心，公司党政更是时刻关注着项目一线的一举一动，不断增强人、财、物等方面的支持力度，坚持施工现场领导带班制度，全力保障项目建设速度不减，脚步不停，实地视察督导项目建设情况，详细了解询问建设进度和当前急需协调解决的工作难题，专题研究部署，

提出了切实有效的解决意见办法，较好实现了安全质量、形象进度齐头并进、统筹兼顾发展的好势头。

6月份以来，该公司投入很大的精力对 “龙湾水境”二期和“神南华府”三期的认筹、开盘各项事宜做好前期的准备工作，全力以赴筹备开盘，公司各单位、部门分工协作、密切配合，不断畅通渠道，核实确认关键环节，落实工作责任，有效的促进了 “龙湾水境”二期和“神南华府”三期开盘销售如期进行。在7月21日龙湾水境二期开盘和8月26日“神南华府”三期开盘期间，公司抽调精干力量先后赴安康、神木组织开展项目开盘活动，各负其责，全力保障认购全流程工作顺畅高效进行，不断创造公司项目楼盘销售业绩的全新记录；酷暑的7月到来之际，由工会牵头组织，提前在全公司范围内开展了“送清凉”活动，先后深入安康“龙湾水境”、商洛“江南世纪城”、航天城“蓝山水岸”、秦汉新城“山水逸境”、蒲城“清源小区”和神木“神南华府”，给高温炙烤下仍坚守工作岗位的一线职工送去了绿豆、白糖、茶叶、菊花、藿香正气水、风油精和西瓜、饮料等防暑降温用品，给大家送去了清凉，带去了问候。工会还不断畅通信息沟通渠道，多次下工地看望“轻伤不下火线”的项目一线带病工作人员，送问候。他们还针对重组整合、竞聘上岗工作中存在的突出问题，组成专题调研组，分别赴各工地展开座谈调研，针对存在的问题，采取切实可行的有效措施，将问题消化在萌芽状态，保障和维护了一线职工的切身利益。（寸龙博）