6月15日，神南产业发展公司“勤小小”托管班被中华全国总工会女职工委员会评审为“全国工会爱心托管班”。

值得一提的是，7月12日，为持续巩固“我为职工群众办实事”实践活动成果，走好新时代党的群众路线，解决群众所思所盼难题，神南产业发展公司如期开办了第三期暑期“勤小小”托管班，犹如炎炎夏日给职工送上了一派“凉爽”。

当日，雨像是很久没有与老朋友见面了，狠狠的冲入了焦渴大地的怀抱。伴随着雨的激情，神南产业发展公司里一个个背着书包的“勤小小”在父母的陪伴下，迈着开心的步伐，再次走进了各个班级。

“近期公司生产接续紧张，还要筹备陕西省首届‘三秦工匠杯’赛事，我没有想到‘勤小小’班能如期开班。”

“今天大雨，想着过两天来‘勤小小’班报到，但是孩子不行，非要今天来。”

在该公司厂区，职工们搂着孩子、相互交谈着，带着幸福和喜悦。

托管班通过既“托”又“管”的方式，让孩子们在快乐中成长，既减轻职工的压力与负担，又让职工子女在暑假收获成长。本期“勤小小”托管班共设置了三个班，分别为幼儿大班，一、二年级班，三年级及以上班，为期40天，共招收职工子女161人。托管班课程内容丰富，上午进行阅读、暑假作业辅导；下午设置了书法、绘画、写作等兴趣课堂。托管班实行“小组制”专人责任看护，每日有专人辅导、检查作业，老师随时会向家长发布孩子的学习、活动情况。

在保障生产接续的前提下，如何解决“勤小小”的师资问题，那就要把“焦点”聚焦到公司的职工家属中。

除了每班两名职工托管教师外，该公司抽调了8名家属协管员加入到了托管班管理中，加大了托管班的安全保障力度。

带着自己1岁孩子的家属协管员，也加入到了托管班看护队伍中，用她的话说：“产业公司就是我们的家，产业公司的事就是我们自己的事。”  

“听着这些小朋友每天叫着我老师，我很有成就感。”刚参加完中考的朱泽宇，没有像往年暑假一样宅在家里，而是加入到了公司“勤小小”托管班的师资队伍中，满心欢喜和这些“小朋友”一起度过一个别样的暑假。

神南产业发展公司结合“金秋助学”活动和“勤小小”托管班管理，为职工中刚参加完中考、高考的子女及在校大学生们提供了实习机会。这些莘莘学子和职工家属们踊跃报名，“勤小小”托管班从34名报名人员中选取了13人为“勤小小”托管班“支教”。

课程设置要丰富，疫情防控也不能松懈。该公司工会严格落实疫情防控主体责任，按照有关要求做细做实做到位，每日对托管班场地进行清扫、消毒，保持场地的干净、通风；签订托管协议书，明确托管班工作人员责任……

如今，“勤小小”托管班正是风生水起时，孩子的欢乐声荡漾在神南产业发展公司的厂区。“希望通过工会的努力，切实为职工解决‘假期孩子无人管’的难题，让他们更加安心地工作。”该公司工会主席李建东表示，接下来，神南产业发展公司将继续探索创新托管服务模式，让职工们更加放心、安心。