为进一步严肃劳动纪律，保障公司安全生产，保护职工身体健康，本着为自己负责、为家庭负责、为公司负责的原则，近日，神南产业公司机电设备维修中心支架车间启动了酒精检测专项检查活动。

下班后喝酒聊天是不少职工打发业余时间的方式，第二天体内的酒精不能彻底分解导致“宿醉”，会产生意识模糊，判断力和反应能力下降，存在安全隐患，是一个不容易忽视的危险源。

为进一步加强安全管理，该车间针对职工这一生活特点，防止酒后作业，排查安全隐患，专设酒精测试仪，将酒精检测作为加强队伍管理、严格工作纪律的切入点和突破口，紧盯重要敏感岗位、重要时间节点和重点人员，严把安全关口，严守安全底线；本着“逢人必查”原则和“零容忍”态度，对每一位职工进行岗前酒精检测，检测合格后方能上岗，凡拒绝检测或检测出酒精含量超标的职工，责令劝返，并严格按照车间管理规定进行处罚。

岗前酒精检测监督工作不仅能有效促进职工自我管理和自我约束意识，也进一步推进纪律建设工作走深走实。自从开展酒精测试检查工作以来，使职工从思想方面意识到酒后上岗的危害，使酒后上岗成为不可触碰的“红线”，进一步提升职工自我管理、自我约束意识，打消个别职工对酒后上岗存在的侥幸心理，营造出了安安全全上岗、平平安安回家的工作氛围。

今年以来，支架车间在加大现场安全管理的同时，更加强了“人的安全行为意识”的管理，主动出击排查。并对班组长进行安全培训学习，让其利用班前会时间，对“酒后人”、“疲劳人”、“激动人”、“郁闷人”等薄弱人物进行“验身”，对不符合上岗条件的，立即亮出“红牌”，避免不安全人给安全生产带来“隐患”，从源头上把住安全关，杜绝了“不放心”的人上岗，为安全生产保驾护航。

在下一步工作当中，支架车间将常态化开展岗前酒精检测工作，一方面为车间安全管理再添一道安全防线，另一方面有效督促全体职工时刻紧绷“安全生产”之弦不放松，进而强化岗位责任意识、提升安全生产防范能力，筑牢安全生产防线，为车间年度生产任务的顺利完成保驾护航。