“将党的组织优势转化为中心工程质量监督和检测试验工作的提质增效优势......”质监中心党支部书记王龙在支部党员大会上强调道。

自神南产业发展公司“双一流”党支部建设推进以来，该公司质监中心党支部聚焦党支部建设工作，将中心生产中的难点、瓶颈问题作为党支部工作的切入点、着力点，积极创建一流党支部，促进党建工作与生产经营工作深度融合、同频共振。

党建与中心融合 党员群众共提升

该支部以“党建+素质提升”为行动导向，实现党员和职工群众双向互动，不断提升党支部的凝聚力、战斗力，促进全体职工整体素质提升。

质监中心党支部确立了15对党员群众结对的方案，结对帮带协议秉承党员与职工群众双方自愿的原则，从思想理论、业务学习、岗位技能、作风建设以及考核奖惩等方面制定了具体的要求，让每对党员群众帮带小组互相汲取精神闪光点，补齐思想与工作上的短板，共同实现思想上的升华和工作能力上的提升，达到“带思想，追求共同进步”“带技能，共强业务素质”“带作风，共树支部形象”的思想业务“三重提升”目标，真正把党建引领作用融入安全生产工作，转化为推动生产经营发展实际行动，努力争创一流业绩，为质监中心实现年度任务目标贡献力量。

党建与生产融合 攻关项目创效益

党员牵头组建中心技术攻关小组、管理创新、重大任务小组，针对中心瓶颈问题、难点工作进行创新，提升工作效率。

该党支部组建技术攻关小组：自主研发《钢筋断后伸长率检测辅助工具》，消除了人为因素对检测试验结果带来的偏差，提高了检测准确率；《保温板裁切刀架》，省去了人工划线的步骤，相比原来的电热泡沫切割机制样时间缩短85%，并且避免了电热丝线切割保温板的烟尘危害及烫伤风险。；《全自动抗渗试验机安全保护装置》，全自动抗渗试验机安全保护装置的使用，从根本上杜绝了作业过程中试验平台异常坠落的安全隐患，保障了实验室工作的正常开展，践行了安全第一的生产标准。

党建与业务融合 责任区内显担当

该党支部通过设立党员责任区,组织党员广泛开展“创建党员示范责任区”的主题活动，支部划分三大责任区：设备维护责任区、业务工作责任区、发展党员责任区，中心34人全部参与其中。

党员在责任区内实行五承包五带头：一包日常思想工作,责任区内职工思想稳定,情绪饱满；二包工作任务,班组各项生产计划按时完成；三包安全生产,责任区内严格执行安全操作规程，事故率为零；四包遵章守纪，企业各项规章制度在责任区内的落实，杜绝“三违”行为；五包设备设施，对检测实验室设备负责，保证主要设备日常维护到位。

党建与安全融合 一岗双责保安全

该党支部秉承“安全生产在哪里，党建工作就开展到哪里”的原则，以“抓党建、保安全、增效益”为切入点，通过党员大会、支委会、集中学习等形式，宣贯安全精神。

年初以来，结合“三会一课”、主题党日活动，将安全生产相关法律、制度、规程等纳入学习内容，支部委员带头组织学习安全法律法规和岗位操作技能，提高了支部党员的安全意识和隐患排查能力。

该党支部积极组织开展“人人都是宣讲师”培训教育活动，要求党员带头讲安全，“一名党员就是一个安全员”，充分彰显党员的先锋模范作用。活动自开展以来，已有6名党员带头进行安全宣讲。同时支部每月组织安全隐患大排查，截止目前已开展安全隐患大排查5次，通过党员带头学习安全知识、带头严守安全规程、带头检查消除安全隐患，有效调动了全员“想安全、重安全、抓安全”的积极性和主动性，营造了“人人关注安全、关爱生命”的良好氛围，保障了安全生产持续稳定运行，坚实了质监中心持续高质量发展的安全管理基础。