中国煤炭新闻网讯陕北矿业神南产业公司为了实现“一体两翼”平衡发展；产业结构更加合理，发展潜力更加强劲，线上线下深度融合，二三产业实现一体化，多点齐发谋发展，打造“国内一流煤炭生产综合服务商”。
      党建引领助发展 。该公司全面从严治党持续深化，党建工作水平持续提升。党建文化取得新成绩，创建一流国企党建品牌；政治建设、组织建设、制度建设、作风建设、纪律建设和人才队伍建设、意识形态建设、群团工作建设取得显著成效；“智慧党建、融合发展、创造价值”等工作形成新局面。
      文化建设树品牌。该公司“勤”文化建设深入推进，“1167”文化体系落地根植；企业文化独具特色，对内感召力、对外影响力持续增强，“文化管理”迈出更大步伐。
      创新驱动注活力。该公司创新理念深入人心，创新体系更加健全，作用发挥更为突出；管理创新、技术创新、岗位创新协同效应充分彰显，创新质量及创新贡献率显著提升；“鹏云智慧管家”研发应用取得实效，管理输出、技术输出、服务输出实现与市场对接；科技创新投入达到2%以上，创新人才队伍建设卓有成效，自主创新能力大幅提升，创新型企业建设取得较好成绩。
      协调产业结构多元发展。该公司“一体两翼，技融双驱”战略布局取得新进展，经营发展布局更加合理；“煤亮子”平台支撑作用更加有力，产业链、供应链、价值链更加优化，高质量发展基础更加坚实；支护材料加工、设备再制造、电缆制造业务稳步推进，平台经济、数字经济聚合助力之势更为显著，绿色发展能力水平显著提升；线下专业化服务业务更加稳固，保障能力全面提升，经济实体经营质量、盈利能力实现持续提升和稳定增长。
      综合治理提成效。该公司现代企业制度更加完善，法人治理结构和治理体系更加优化；依法治企和风险防控能力水平显著提升，治理能力现代化实现新的突破；“三化融合”深入推进，智慧型企业建设取得新成效。
      共建共享享红利。该公司员工在企业建设和治理中的主体作用与活力得到充分释放，全员素质持续提升，学习型企业建设取得新的实效，人才结构更加优化；发展成果惠及员工，员工收入与企业进步同频共振，分配机制更加高效，员工获得感、幸福指数显著提升；切实履行了社会责任，彰显国企担当，地企协作不断加强，发展环境不断改善，企业社会影响力和品牌效应显著增强。