党史学习教育开展以来，延长石油矿业公司把“我为群众办实事”与职工关爱制相结合，扎实开展职工关爱服务实践活动调研，找准职工“急难愁盼”的具体问题，多措并举为职工办好事、办实事。

开门纳谏察民意，落实整改解民忧。该公司班子成员深入基层单位、一线岗位、职工家庭调研摸底，聆听职工在生产生活工作中的所需所求，从源头了解解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。该公司从疫苗接种、医疗服务、困难慰问、住宿修缮、业余活动、伙食优化、后勤保障、服装形象等多个方面发力，解决职工诉求30余项，真正把为职工办好事，办实事转化为党史学习教育促发展、抓落实、保效果的实际举措，用职工群众的获得感、满意度检验党史学习教育成效。

座谈交流听心声，凝心聚力解难题。5月，该公司特邀精细化管理专家李演珍，围绕职工关爱制展开座谈，深入了解职工关爱服务开展情况，认真听取职工诉求，坚持将职工为中心的工作导向，从建立员工关爱服务制指挥中心、成立关爱服务互助组、维护职工权益等十六个方面提出解决职工困难的办法和途径，切实为职工困难需求出谋划策，真正把实事办到职工心坎上。

心系职工办实事，情暖心田聚人心。探索建立职工关爱制，公司党委制定了《矿业公司职工慰问管理办法》《矿业公司困难职工救助实施办法》，分批为职工办理重大疾病互助保险，第一批130名职工已办理完毕。公司人力资源部和党群工作部对从事煤炭行业工龄30年和在党30年职工党员进行摸底，工会对困难职工进行摸底，为进一步建立长关爱职工长效机制打下了基础。公司团委开设青年职工图书室。魏墙煤业公司为职工修缮宿舍损坏的设施及地面，安装免费无线网络，发放新被褥550余套，为职工创造良好的住宿环境；全方位升级改造职工多功能厅。巴拉素煤业公司为职工创办医务室，购置医疗器械95套，提供高质的医疗服务；在后勤方面，优化食堂就餐环境和饭菜质量，配备了直饮水净化系统，购买洗衣机、烘干机、缝纫机及烫平机18台，改善职工衣食生活条件。可可盖煤业公司为职工建立活动室，配备跑步机、动感单车、哑铃、五人站等运动器材，丰富职工业余生活，增强职工的身体素质。光伏公司为职工更新办公设备、完善信息平台、定制工作服装，提升了职工整体的办公效率和综合形象。（延长石油矿业公司 周家华）