盛夏六月，花开正忙。为培养和造就一支素质精良、结构合理、技术精湛的班组长人才队伍，6月15日，陕煤集团所属煤矿、钢铁、电力、化工板块22家基层单位148名生产一线班组长相聚在陕北矿业神南产业发展公司，共同开启为期15天的班组长综合素质提升学习之旅。

据了解，本次培训由陕北矿业神南产业发展公司神南学院承办。量身定制15天37节课程，包含课程教学、现场教学、翻转课堂、情景模拟、体验式教学、专题研讨、演讲赛、辩论赛、乒乓球比赛、拔河比赛、联谊晚会等，课程最后设计围绕“如何建设现代企业一流班组”作结业汇报。课程设计突出“当日上午课堂教学→下午实践体验→晚上分组研讨→次日上午再实践→下午总结提炼”循环培养方式，通过系列活动全方位增加学员培训体验感、获得感。同时，每个维度的课程内容结束后，针对性设置专题研讨课题，分组讨论并形成学习成果。在开班时公布结业论文题目，让学员带着思考参与到培训全过程，待结业时形成结业论文，进行结业答辩，并邀请集团相关领导及集团内各兄弟单位代表对学习成果进行现场联合验收。

本次培训班实施“1+3带班模式”，“1”即培训班班主任，负责培训班日常管理及沟通协调；“3”即各单位中层管理人员、区队长、班组长代表参与到培训班的现场教学、分组研讨、互动教学等环节中，负责引导学员高质量完成学业内容。在开展培训工作的同时，成立临时党支部，开展党建工作，加强党员管理，发挥党员学员在培训过程中的示范引领作用。

本次培训班让学员们深切的感受到课程设置丰富、教学方式新颖、管理服务全面，纷纷表示一定珍惜此次学习机会，虚心听课、潜心钻研，争取成为一名“金牌班组长”。

“星星之火可以燎原。本次培训班的‘星火’会很快蔓延到各个单位、各个区队、各个班组，通过示范带动、典型引路，以点带面、全面开花，把集团公司万名班组长培训工作推上新台阶，让班组长综合素质实现新跨越。”陕煤集团人力资源部相关领导说，要全力将此次培训打造为集团公司班组长标杆培训班。

（李瑞 李惠）