“对待素质高技能高的员工，我是及时发出表扬，创造好的氛围，使其业绩达到更好的效果”“对待所谓的刺头，我是经常沟通，对其能力表示肯定，适时对其生活上和工作上进行帮助，用人格魅力感染他”“我认为当一名好的班组长，凡事要亲力亲为，与大家一起战斗，同甘共苦。”“我认为一个好的班组长必须自身素质过硬，也必要是要技术能手……”这是参加陕煤集团第二期班组长综合素质提升班F组的讨论现场。会上，大家踊跃发言，就安全管理、成本管控、产品质量提升、人才培养方面各抒己见，好创意层出不穷，为班组长的综合素质提升注入新动力。

本次“头脑风暴”的研讨会，是由来自煤炭、化工、电力、钢铁四大板块的25名本组长及指导老师组织开展，就如何做好一名优秀的班组长，进行发言献策。

最后由指导老师选出来“金点子”，即时进行了计分奖励，并对提供“金点子”的人员进行表扬，鼓励他们继续发扬成绩，再接再厉，在今后的工作和生活中把更多的精力，更多的心血，更多的智慧投入到班组建设中。