近日，陕北矿业神南产业发展公司后勤部门采取有力措施，通过“识”安全、“苛”检查、“久”管理，不断增强安全“引力场”效应，为公司安全运行提供坚实的保障。

安全知识“识”字先行

“安全生产五要诀，就是带好安全帽，工前必确认，站位安全处，操作守规程，管理寻规程……”利用班前会，该公司后勤生活服务队队长，节选安全应知应会部分内容进行讲解。

据了解，为进一步强化干部职工对公司安全知识内容的学习，后勤部门组织观看安全视频、开展安全宣讲、安全培训、安全座谈会、安全咨询宣传日、我问你答等活动，提高安全知识掌握水平。通过图片展示、标语宣传、资料发放、知识问答等形式，广泛宣传安全生产政策措施和知识，传授安全生产知识技能，交流安全心得体会，提高了职工安全意识和操作水平，不断增强职工对安全管理的重视度,强化职工的安全意识，增强安全管理工作高强度和持久性。

隐患排查“苛”字当头

“咱区队的处罚也太严格了，厂区内车速都不能超20码，让人觉得有些‘苛刻’。”

“我倒觉得这个‘苛刻’很必要。你想，厂区内那么多人，万一撞伤人，后果怎么办，不严苛是不行的。”

在一次安办会上，后勤生活服务队的两名职工就后勤的安全管理制度，发表着自己的观点。

长期以来，该部门持续开展隐患排查活动，查找薄弱环节，堵塞安全漏洞，补齐工作短板，对办公楼、餐厅、宿舍、生产车间等场所进行全方位、无死角安全大检查。结合安全生产大行动活动，狠抓隐患治理，对各类隐患问题按照“一隐患、一方案、周汇报、月总结”的方式，组织开展对“不安全人排查治理”“返三违的排查治理”等活动，进一步增强安全防范意识，从源头上预防事故的发生，确保现场管理安全可控。

安全管理“久”字为功

我觉得咱们后期的安全管理，就像一个循环。现在是雨季“三防”工作，后面还有百日安全、冬季三防、应急演练等重点工作。年复一年，都是如此。”在一次班组安全讨论会上，车队的冯军飞，如数家珍一般说着安全相关的活动。

“你不要说，因为这些活动的开展，现在每到一个时间点，都知道工作的重点所在，也会有针对性地做好风险预防。”安全环保科徐元龙接着说到。

千里之堤，溃于蚁穴。长期以来，后勤部门建立一把手负总责、分管领导具体抓、职能科室各司其职、上下协调、齐抓共管的工作机制。通过认真研究具体的实施细则，细化分工,层层分解安全生产标准化工作目标，制定保障措施。组织全员全方位开展安全生产标准化达标工作，突出安全风险分级管控、事故隐患排查治理等关键性环节，从严从细从实抓牢安全生产工作，筑牢安全防线。