7月24日，陕煤集团第二期班组长综合素质提升培训班结业仪式顺利举行。陕煤集团人力资源部总经理李聪，陕北矿业公司副总经理任彦荣、陕北矿业公司人力资源部经理李鹏涛，公司党委书记、董事长、总经理乔少波及参训单位的相关领导、授课教师代表等出席结业仪式，陕煤集团人力资源部副总经理李长安主持结业仪式。

结业前，154名班组长分为三组，围绕“如何建设现代企业一流班组”进行了为期一天的论文答辩，由各参训单位人力资源部等相关部门领导担任评委，从汇报技巧、论文的创新性及实用价值等进行综合考评。

在结业仪式上，陕煤集团人力资源部业务主管薛文科宣读了优秀学员表彰决定，对来自蒲白矿业孙国安等20家单位的30名优秀学员进行了表彰，并颁发了荣誉证书。

公司副总经理马晓燕在结业仪式上表示，神南产业公司能够承办集团班组长综合素质提升培训工作，深感使命光荣，责任重大，这既是集团公司的信任，更是对公司工作质量、创新能力、服务水平的又一次检阅。作为承办单位不敢有丝毫的懈怠，第一期结束立即组织复盘，复盘结果马上应运到第二期组织过程中，目的就是着实提升培训质量。公司下一步将认真总结次次班组长培训工作，更进一步细化培训管理、优化培训模式。以最好的师资、最优的服务、最严的管理保障培训质量，服务集团公司高质量发展，用实际行动回报集团公司的支持。

陕煤集团人力资源部总经理李聪作总结讲话。他从师资配备、培训组织、军事化管理等方面对产业公司给予了高度肯定。 他指出，神南产业发展公司是国内煤炭行业生产服务业的杰出代表，是集团公司产业链的重要板块，在集团公司高质量发展中起着不可或缺的重要作用，同时也承担着集团公司陕北区域的培训业务，责任重大，作用突出。要积极开展培训业务，贴近企业培训需求，主动引导企业培训工作，将神南学院打造成为全集团甚至行业班组长培训的“摇篮”，为集团公司高质量发展提供坚强的人才保障。

据悉，本次培训班认真贯彻落实中省有关人才发展工作的新要求，全面推进集团公司“五个一”人才工程的具体举措。8月13日将开展第三期班组长综合素质提升培训。