为了进一步提高职工岗位技能操作水平，扩大培训覆盖面，从公司层面开展培训。近日，陕西中环公司举办2021年技能操作培训启动会。公司副总经理马水跃和各车间、生产、质量相关负责人参加启动会。

首先，副总经理马水跃针对2021年技能操作培训指出，“岗位技能培训就是一种生产力。企业职工通过不断的培训，技能会有新的提高，员工在生产中的操作会得到进一步规范，工作效率也会进一步提高，生产设备发挥出最大的功效，各流程的衔接也会更加流畅，从而使生产成本得到节约，最终形成“培训—技能提高—企业发展—再培训”良性循环的过程。各车间要认真配合，在培训过程中组织好职工，将培训真正落到实处，有效提高职工岗位技能水平。”

人力资源部就此次培训细则向公司领导和各车间负责人进行讲解，“此次培训我们邀请的是陕西铜川工业技师学院的老师进行现场指导，我们的职工在实际操作中遇到任何问题都可以和老师进行交流，相互学习。在培训过程中各车间要确定一个引导员，配合老师现场指导。培训完要进行实操考试，对符合技能鉴定的职工，联系技师学院为大家进行技能鉴定。

最后，各车间负责人积极表态，争做车间培训引导员，在培训过程中会组织好职工，有序开展培训，积极和老师沟通，将生产过程中遇到的操作难题与老师积极交流，寻找解决办法，提高工作效率，节约生产成本。