在生产高峰期，面对严峻的生产组织，如何调动职工生产的主动性？如何激发职工创新创效的积极性？如何将党建工作与生产任务紧密结合？带着这样的课题，神南产业发展公司机电设备维修中心以“党建引领，岗位练兵”、党建与班组“1+1”结对共建、“亮身份、树品牌”的一项项特色，把支部建在生产一线上，使党员队伍成为生产会战中一面迎风飘扬的旗帜。实现了党组织向车间班组的延伸和全覆盖，使党建工作与生产经营深度融合，形成了党建与班建互联互带、融合共进的生动局面。

党建进班组，强队伍提素质

坚持党建引领，推动党员在急难险重任务中“亮身份、亮职责、亮承诺”，积极发挥党员的模范带头作用，激发了班组职工工作热情，吸引了许多优秀青年向组织靠拢，党建引领作用得到充分发挥，那枚鲜红的党徽熠熠闪光，班组职工对早日加入党组织，成为一名党员充满渴望和梦想。在浓厚的“比、学、赶、超”氛围中下，各班组现涌现出一批优秀青年员工，如：液压支架辅阀维修大拿王怀清、“行走的作业标准指导书”刘波、小油缸活塞杆镀铬外委转自修周月朗、缸口修复第一人雷峥……生产也逐步实现“质量效益型”、“精细化管理”。

党建进班组，做好结合文章

正值党史学习教育开展之际，该中心把“学党史，守初心，我为职工办实事”主题活动与班组职工需求相结合，坚持问需于职工、问计于职工，通过采取调研、座谈等形式，深入各生产车间、班组，与职工面对面交流，解职工群众在日常工作、生产、生活方面的烦心事、揪心事。在了解到中心困难职工王引会孩子患白血病需要大额医疗费治疗的第一时间，中心党总支、工会第一时间发起了募捐筹集爱心款三万余元，及时送去温暖；到班组开展“赠书促学”活动，发放安全生产类、企业文化类、班组管理类等专业书籍，定期更新并适时组织开展理论考试，以考促学，充分调动职工学习积极性；开展“致敬劳模”、“向先进学习，做青年先锋向”等倡议活动，迅速掀起学习先进、正当先进的高潮；改善班组阵地、改造浴室、装点绿植、改善作业环境、为夜班员工送水果补维C等等。通过把更多的工作力量和资源向基层班组倾斜，为职工解忧、纾困、暖心，传递好党的温度，让职工切身感受到党组织的关怀和温暖，增强了班组职工的获得感、幸福感、安全感。

 党建进班组，提工效增活力

该中心各班组紧紧围绕“三提一降两保”，对生产各工序岗位结构和人员组成进行了优化调整，对党员进行了责任分工和工序包保，目前共建立党员包保责任区20个。通过开展以“急难险重跟我上、党员先锋勇担当”为主题的党员承诺践诺活动、成立4个“党员突击队”等方式，按照“干实事、实干事、事干实”的工作包保和责任要求，对每一名党员压实“责任链条”，把他们用在“刀刃上”，让他们成为检修现场的一面旗、一束光。通过开展“以赛促干”、“技术比武”等，建立完善有效的评比考核激励机制，促进操作人员被动学习为主动学习，使检修工作效率成倍提升。

党建进班组按下“快捷键”，该中心通过党建在班组扎根、扎实，释放每一名党员的作用，使“毛细血管”活起来，通过党员的“头雁效应”带动了班组“群雁齐飞”。