近期，小保当公司一号煤矿112207工作面迎来了末采的最后攻坚，晚上12点30分，小保当公司联建楼321办公室的灯光依旧亮着，该矿综采一队队长王小军正在筹划着末采各项筹备工作。在煤矿工作十余年的他，从一名普通煤矿工人一路走到现在，始终以钉钉子精神默默地坚守在自己的岗位上发光发热。

攻占堡垒克服困难 他是开拓者

2020年春节期间，正值新冠肺炎疫情蔓延，面对仅仅留守的48名员工，该矿综采一队48名留守人员连续奋战68天。在此期间，为确保原煤生产任务，王小军每天带领员工奋战在生产一线最前沿，哪个岗位需要人就顶在哪个岗位上。正是凭着这样忘我地工作，原本需要120余人的原煤生产任务却凭借着48人攻坚了下来，成功保障了“两湖一江”的原煤供应任务。

112202工作面回风顺槽在受到112201工作面采动压力和本工作面超前支撑压力的双重叠加的影响下，巷道围压显现较强，严重制约区队安全高效生产和煤质管理。针对112202工作面回采过程中回风巷压力显现导致巷道变形、推进滞涩难题，他迎难而上，组建由区队党员和研究生形成的“技术攻关团队”，实施矿压监测，进行离层分析，形成调研报告，制定了“工作面回风巷加强支护”“工作面回风巷破底卸压”等10余项安全技术措施，区队安全生产有了技术支撑。持续在工作面紧盯53天，指导大家进行巷道支护、破底开槽卸压等工作，最终顺利通过了回风巷压力显现区域。

“我们的很多设备在应用过程中还不能完全满足工作面生产需求，要想办法搞创新。”凭借着想干事的热情，王小军通过对新技术、新工艺、新理论的学习，大胆创新，先后带领员工完成“自移机尾操纵阀限位加锁装置”“高压胶管快速连接器”等50余项“五小创新”成果，满足了安全生产需求，节约材料成本300多万元，为智能化综采建设建设打好坚实基础。

“服务员工共同聚力，他是暖心人”

“大家有什么困难，希望第一时间能想到区队，区队会竭尽全力帮大家解决。”这是王小军在每日班前会上除了安全嘱咐外说得最多的话，为方便员工出行，他号召离家近的有车员工组建爱心车队；为提高新员工技能水平，他带领骨干员工开办技术小课堂进行授课；为方便家属有急难事需和员工联系，创建微信家属群，第一时间告知井下员工升井信息。通过给员工办好生活中的琐事、小事和实事，使员工真切感受到了集体的温暖，暖了人心，聚了人心，创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围，凝聚起一个团结奋进的战斗区队，有力地促进了全队各项工作的稳步发展。

扎根矿山10多年来，他兢兢业业、无怨无悔，如今他依然在坚守综采一线，在这片乌金土地上发光发热。