近年来，蒲白建新煤化公司始终坚持绿色发展理念，紧紧围绕“蓝天、碧水、净土”三大保卫战总体要求，坚持生产与生态治理同步，节能减排与综合利用并重，不断深化科技创新管理，注重土地复垦与治理，促进地企和谐共赢，坚定不移走“绿色、文明、可持续”的发展道路。

优化采掘工艺 提升资源回收率

该公司始终坚持“珍惜资源，惜煤如金”的生产理念，通过制定“奖罚措施、加强现场管理、合理调度配采”等举措，狠抓精采细采，保证煤炭资源“颗粒归仓”。

工欲善其事必先利其器。该公司高度重视超前技术论证和过程管控，定期组织专业技术人员对掘进工艺、支护形式进行综合论证，并邀请中国矿业大学等高校专家现场勘查论证，切实提高支护强度、优化支护参数；同时在每周开采之前，都会做好探底煤工作，并将每刀产量详细反馈给综采队，在根据煤质、产量、顶煤回收率等方面制定严格考核标准和奖惩措施，做到日产日清，不仅提高了一线员工的积极性，也为科学采煤、规范管理提供了标准、依据，为进一步提升原煤回收率奠定了良好的基础。

强化节能减排 打响绿色保卫战

近年来，该公司围绕“节能减排”制定了详细的能耗管理计划与节能减排措施，明确了节能降耗指标，并将其作为提质增效和环境保护的一条重要途径。

针对矿井水和生活污水的处理、利用，该公司投建了生活水处理站和矿井水处理站，仅上半年便处理工业污水7.31万立方米，除了制定了《水污染防治方案》《杜绝环境污染安全措施》《固体废物污染防治管理办法》等一系列措施方案外，还坚决实行“周检查-月总结-季安排”的管理模式，将矿井水污染遏制在源头，降低了环境治理成本与风险，避免了矿井水外排发生环境污染事故。

同时，该公司采用密闭式输煤栈桥；对各转载点及装车点安装喷雾洒水装置；为运煤车辆加盖篷布，道路、场地每日洒水降尘，定期对场地和路面进行洒水和清扫，有效减少了地面、道路扬尘污染，为矿井高质量发展绘就“绿色”画卷。

深化道德引导 树立文明新风尚

道德引领，重在万人同行。为进一步营造公司“立德 尚德 遵德 载德 润德 弘德”的良好氛围，该公司以创建学习型企业为主线，以开展“道德讲堂”、“志愿活动”、“身边好人故事分享”以及“文明风尚”系列活动为载体，全面提升职工道德素养，为企业高质量发展贡献“道德”力量。

餐桌上“节约是一种美德”、餐厅里的“公筷公约”、草坪上的“爱护花草 从我做起”、电子阅览室里的“上文明网 做文明人”等等小提示、小标语，时时刻刻发挥着它们的作用，确保职工们随时、随地被洗礼，无时无刻在进步。

“这次我们选择宣传标语的时候，摒弃了‘请勿’、‘禁止’类型的标语，就是要把职工的思想从‘要我文明’到‘我要文明’进行转变，用提示、提醒的方式树立起文明风尚。”在谈起矿区精神文明创建时，该公司党群部部长夏占利这样说道。

美化矿区环境 增强职工幸福感

“矿区干净了，咱的心情也跟着好了起来，有时候走在路上，还忍不住想拍几张照片哩。”

该公司始终坚持“地面一切为井下服务，后勤一切为生产服务”的理念，在煤化职工生活环境上下好“绣花”功夫，做好后勤供给保障，先后购买了小型高压冲洗车、室内打磨机等设备，着力解决遗留的“顽固问题”，让矿区环境真正的“亮”起来。

同时，该公司还对宿舍情况进行了摸排统计、维修整理，针对墙面脱皮、设备老化等问题，安排维修人员尽快修理，针对宿舍分配不合理等问题，由专业部门统一调整分配，确保消除职工“后顾之忧”，充分调动职工工作积极性，增强职工幸福感、获得感、满足感，为矿井绿色、文明发展贡献后勤力量。